Решение Думы городского округа "Город Чита" от 25 июня 2015 г. N 88 "О принятии Положения о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий городского округа "Город Чита" (не вступило в силу)

С 1 сентября 2015 года изменяться условия оплаты труда работников муниципальных предприятий Читы.

Увеличены нормативы по оплате труда.

Должностные оклады руководителей предприятий устанавливаются в зависимости от величины норматива по оплате труда (4842 рубля) и кратности к величине норматива в зависимости от численности работников, занятых в основной деятельности предприятия.

Премии руководителю предприятия выплачиваются на основании распоряжения руководителя администрации городского округа "Город Чита" в размере до 3 000 рублей.

По результатам работы за отчетный год может выплачиваться вознаграждение по ходатайству председателя балансовой комиссии администрации городского округа "Город Чита" на основании распоряжения руководителя администрации городского округа "Город Чита" в размере не более 30 000 рублей.

Система оплаты труда работников предприятия, утверждается руководителем предприятия самостоятельно в пределах нормативного фонда оплаты труда, 60% от прибыли, полученной от иной предпринимательской деятельности, не являющейся основной и фонда потребления.

Решение вступает в силу с 1 сентября 2015 года.