Новости и аналитика Горячие документы Региональные Забайкальский край Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 7 октября 2014 г. N 80-од "Об утверждении Порядка конкурсных отборов для предоставления в 2014 году грантов в форме субсидий начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации государственной программы Забайкальского края "Экономическое развитие"

Обзор документа

25 октября 2014

gerb

Министерство экономического развития Забайкальского края


Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 7 октября 2014 г. N 80-од "Об утверждении Порядка конкурсных отборов для предоставления в 2014 году грантов в форме субсидий начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации государственной программы Забайкальского края "Экономическое развитие"

Обзор документа


Установлен порядок предоставления в 2014 году грантов начинающим субъектам малого и среднего бизнеса.

Гранты предоставляются в рамках госпрограммы Забайкальского края "Экономическое развитие" на:

создание собственного бизнеса;

создание собственного дела для уплаты первого взноса (аванса) при заключении договора лизинга оборудования.

Организует конкурсный отбор Министерство экономического развития Забайкальского края.

Объявление о проведении конкурсных отборов публикуется в газете "Азия-Экспресс" или "Забайкальский рабочий" и размещается на официальном сайте Министерства.

Получатель гранта должен обеспечить реализацию бизнес-проекта в течение 3 лет, средний уровень зарплаты работников, указанный в основных показателях бизнес-проекта.

Размер гранта не превышает 300,0 тыс. рублей на одного получателя поддержки. Если учредителями предприятия, организации являются несколько лиц, включенных в приоритетную группу получателей гранта, размер гранта увеличивается на число указанных учредителей и составляет не более 900 тыс. рублей.

Приоритетные целевые группы получателей грантов:

зарегистрированные безработные;

молодые семьи, имеющие детей;

работники, находящиеся под угрозой массового увольнения;

жители моногородов, работники градообразующих предприятий;

военнослужащие, уволенные в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации;

молодежь;

субъекты малого и среднего бизнеса, относящиеся к социальному предпринимательству.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад