Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 4 октября 2010 г. N 172 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края"

В целях установления единой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края было утверждено примерное Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края, регулирующее порядок оплаты труда работников учреждения за счет средств краевого бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Заработная плата работника учреждения предельными размерами не ограничивается.

Размер премии может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.