Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

25 октября 2025

Приказ Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 16 октября 2025 г. N 18-нпа "Об утверждении Порядка проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат работникам отрасли физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Забайкальского края с числом жителей до 50 тысяч человек"


Обзор документа

Определен порядок отбора работников физкультуры и спорта, переехавших для работы в малонаселенные пункты Забайкалья, для получения единовременной выплаты

С 2025 г. работникам отрасли физкультуры и спорта, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Забайкалья с числом жителей до 50 тыс. человек, единовременно выплачивается по 2 млн руб. Предусмотрен конкурсный отбор получателей. Определен порядок его проведения. Установлены критерии.


Приказ Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 10 октября 2025 г. N 17-нпа "Об утверждении общих принципов и критериев формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Забайкальского края и порядок утверждения этих списков"


Обновлен порядок формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Забайкалья

Заново урегулированы вопросы формирования и утверждения списков кандидатов в спортивные сборные команды Забайкалья. Обновлены критерии их наполнения. Предусмотрено установление предельной численности спортсменов для включения в списки.

Ранее изданные приказы по этому вопросу признаны утратившими силу.


Оборона, воинская обязанность и военная служба


Постановление Правительства Забайкальского края от 15 октября 2025 г. N 570 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Забайкальского края субъектам малого и среднего предпринимательства, являющимся участниками специальной военной операции, на финансовое обеспечение затрат в целях осуществления предпринимательской деятельности"


Забайкалье поможет участникам СВО вести свой бизнес

В Забайкалье решено выделять субсидии субъектам малого и среднего бизнеса - участникам СВО на финансовое обеспечение затрат в целях осуществления предпринимательской деятельности. Средства предоставляет Министерство экономического развития Забайкальского края. Информация о субсидиях размещается на едином портале бюджетной системы.

Средства предоставляются при условии софинансирования получателями расходов, связанных с реализацией проектов в сфере предпринимательской деятельности, в размере не менее 5% от размера субсидий. Максимальный размер субсидий - 500 тыс. руб. на одного получателя.


Суд и судоустройство, нотариат, адвокатура и юридическая помощь


Приказ Министерства развития гражданского общества и внутренней политики Забайкальского края от 14 октября 2025 г. N 155 о.д. "Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края и Примерного положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве развития гражданского общества и внутренней политики Забайкальского края"


Конкурс на замещение вакантных должностей госслужбы в Министерстве развития гражданского общества и внутренней политики Забайкалья проводится по новым правилам

Утверждена новая Единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы Забайкальского края в краевом Министерстве развития гражданского общества и внутренней политики.

На официальных сайтах Министерства и Единой информационной системы управления кадровым составом госслужбы размещается объявление о конкурсе. Претендент может пройти предварительный тест для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Эти результаты не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов.

Решение об определении победителя принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Победителем признается кандидат, набравший наибольшее количество голосов "за". В кадровый резерв могут рекомендоваться кандидаты, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла.

Приводится примерное положение о конкурсной комиссии.

Прежний порядок проведения конкурсов утрачивает силу.


Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное