Регламентировано предоставление субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение мелиоративных систем и отдельно расположенных гидротехнических сооружений, принадлежащих им на праве собственности или переданных им в пользование в установленном порядке.

Субсидии предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям всех форм собственности, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Чеченской Республики, в размере:

25% от стоимости произведенных затрат за счет средств республиканского бюджета;

25% от стоимости произведенных затрат за счет средств, поступивших из федерального бюджета.

Обязательным условием предоставления субсидии является завершение за счет собственных или заемных средств полного объема работ (или этапа) согласно проектно-сметной документации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

С 1 октября 2012 года установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Чеченской Республики в размере 2 068 (две тысячи шестьдесят восемь) рублей. Ранее размер данной тарифной ставки составлял 1 951 (одну тысячу девятьсот пятьдесят один) рубль в месяц.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Теперь от уплаты налога на имущество организаций больше не освобождаются организации - в отношении территориальных автомобильных дорог общего пользования и сооружений, являющихся их неотъемлемой технологической частью.

Для указанных организаций устанавливается налоговая ставка в размере 2,2 процента от налогооблагаемой базы.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 года, но не ранее одного месяца со дня его официального опубликования.

Определены виды предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется патентная система налогообложения, и соответствующие им размеры потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода, дифференцированные с учетом средней численности наемных работников, количества транспортных средств и количества обособленных объектов.

Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2013 года.

Теперь муниципальные нормативные правовые акты Чеченской Республики должны соответствовать как Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, законам Чеченской Республики и иным нормативным правовым актам Чеченской Республики, так и уставу соответствующего муниципального образования.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Для определения социальной доплаты к пенсии установлена величина прожиточного минимума пенсионера в Чеченской Республике на 2013 год в размере 5224 рублей.

Закон вступает силу с 1 января 2013 года.

Межведомственная комиссия по мониторингу достижения показателей социально-экономического развития Чеченской Республики, установленных отдельными Указами Президента Российской Федерации, является совещательным органом при Правительстве Чеченской Республики, координирующим деятельность территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления Чеченской Республики по реализации Указов Президента Российской Федерации на территории Чеченской Республики, а также готовящим в установленном порядке предложения по совершенствованию нормативного правового регулирования, необходимые для реализации Указов Президента Российской Федерации.

Комиссию возглавляет председатель, по своей должности не ниже заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики.

Решения Комиссии, принимаемые в пределах ее компетенции, являются рекомендательными для территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления Чеченской Республики.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Теперь критериями оценки технико-экономического обоснования затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей являются:

обеспечение самостоятельного и безопасного доступа инвалида к рабочему месту, а также создание благоприятных условий труда;

сумма затрат на одно дополнительное рабочее место, в том числе специальное, для трудоустройства незанятого инвалида не превышает 50 тыс. рублей;

сумма затрат на одно дополнительное рабочее место, в том числе надомное, для трудоустройства гражданина из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей не превышает 30 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Поручения Главы Чеченской Республики содержатся в указах и распоряжениях Главы Чеченской Республики, а также в поручениях Главы Чеченской Республики, которые оформляются в установленном порядке на бланке с реквизитом "Поручение".

В поручении Главы Чеченской Республики должны быть указаны фамилии и инициалы должностных лиц, которым дано поручение.

Порядком также предусмотрены сроки исполнения поручений в зависимости от их важности, а также процедура доклада исполнителя об исполнении поручения.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Теперь лицам, замещающим муниципальные должности в Чеченской Республике, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.

Кроме того установлено, что размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, ежегодно индексируются в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии в Чеченской Республике предусмотрены условия оплаты труда работников названных учреждений, размеры базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, а также правила формирования фонда оплаты труда учреждений.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.