Установлен механизм финансирования подпрограммы реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Финансирование мероприятий подпрограммы Чеченской Республики "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики, на 2016 год" Государственной программы Чеченской Республики "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" на 2014-2020 годы осуществляется по направлениям:

организация опережающего профессионального обучения и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения;

возмещение работодателям, реализующим программы развития предприятий, расходов на частичную оплату труда трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте.

Гражданами, участвующими в мероприятиях подпрограммы, являются работники организаций, находящиеся под риском увольнения, уволенные из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускники профессиональных образовательных организаций, безработные граждане, инвалиды.

Субсидии предоставляются юридическим лицам - участникам подпрограммы. Работодатели ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, должны представлять в центры занятости населения отчет об осуществлении расходов бюджета Чеченской Республики, источником финансового обеспечения которого является субсидия.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.