Эффективность деятельности государственных служащих оценит общество.

Сбор информации, отражающей общественное мнение о гражданском служащем, осуществляется путем проведения заочного опроса получателей государственных услуг.

Данные, полученные в ходе заочного анкетирования, обобщаются, анализируются ответственным должностным лицом органа исполнительной власти Чеченской Республики и представляются руководителю органа исполнительной власти Чеченской Республики один раз в квартал.

Показателями эффективности и результативности деятельности гражданского служащего являются информированность граждан об услугах, предоставляемых органом исполнительной власти Чеченской Республики; средняя оценка удовлетворенности получателей государственных услуг профессиональной деятельностью гражданского служащего; динамика средней оценки удовлетворенности граждан электронными государственными услугами; доля граждан, положительно оценивающих деятельность гражданского служащего и органа исполнительной власти Чеченской Республики.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.