Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

4 апреля 2015

Приказ Министерства транспорта и связи Чеченской Республики от 18 января 2015 г. N 16-од "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и связи Чеченской Республики"


Обзор документа

Вакантная должность в Министерстве транспорта Чеченской Республики: конкурс на замещение.

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве транспорта и связи Чеченской Республики объявляется по приказу Министра транспорта и связи Чеченкой Республики, а в его отсутствие - заместителя министра. В приказе указываются информация о конкурсе, уточнение состава конкурсной комиссии, могут быть указаны лица, на которых возлагаются полномочия представителя нанимателя по проведению конкурса.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий Министерства вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе на общих основаниях, подав заявление на имя Министра.

Положением о конкурсе предусмотрен перечень документов, которые должны быть представлены гражданами для участия в конкурсе.

Первый этап конкурса - конкурс документов - заключается в установлении соответствия сведений о претенденте указанным в объявлении о конкурсе квалификационным требованиям по вакантной должности гражданской службы. Ко второму этапу конкурса - конкурсным испытаниям - допускаются претенденты, выдержавшие конкурс документов.

Для проведения конкурсов образуется конкурсная комиссия, в которую могут входить начальники отделов, заместители министра, руководители подведомственных предприятий.

Решение конкурсной комиссии о признании претендента победителем конкурса является основанием для подготовки приказа Министра о его назначении на вакантную должность гражданской службы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное