Установлен порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов на территории Чеченской Республики.

Прогноз разрабатывается в целях оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу; определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда; выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики; повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

Прогноз разрабатывается в целом по Чеченской Республике по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период и содержит следующие основные показатели: общую численность трудовых ресурсов; численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте; численность иностранных трудовых мигрантов; численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике; общую численность занятых в экономике; численность занятых в экономике по видам экономической деятельности; численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства; численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике; иные показатели Прогноза.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.