Постановление Правительства Чеченской Республики от 6 мая 2014 г. N 89 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Чеченской Республики"

Утверждено Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Чеченской Республики.

Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда и обеспечения деятельности работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Чеченской Республики, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Заработная плата работнику учреждения устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной локальным нормативным актом учреждения. Оплата труда работников учреждения включает должностные оклады, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Индексация должностных окладов работников учреждения, производится при увеличении объемов бюджетного финансирования на оплату труда.

Кроме того, Положением предусмотрен порядок оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера, а также порядок определения фонда оплаты труда при расчете на год.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.