Постановление Главы Администрации Амурской области от 21 мая 2003 г. N 355 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета"

     Дополнительный отпуск предоставляется, если работники при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами рабочего времени. Продолжительность отпуска не может быть менее 3 календарных дней. Право на него возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. В случае непредоставления отпуска, переработка компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа. Данный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.