Виноградарям Адыгеи окажут бюджетную поддержку.

Отвечающим установленным требованиям субъектам виноградарства и виноделия из республиканского бюджета предоставят субсидии на возмещение части затрат по обеспечению ухода за виноградниками (как молодыми возрастом до 4 лет включительно, так и в плодоносящем возрасте).

Соискателям потребуется пройти отбор. Его проведет республиканское министерство сельского хозяйства. Форма - электронная (посредством ГИИС "Электронный бюджет").

Перечислены документы, необходимые для участия; подготовлены шаблоны представляемых справок.

Оговорены правила исчисления причитающихся сумм и правила возврата (при необходимости).

О расходовании и результативности использования предоставленных средств потребуется отчитаться.

Соблюдение получателями порядка и условий предоставления субсидий проконтролируют.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Адыгее работникам бюджетной сферы и госслужащим повысят зарплату.

С 1 октября 2025 года предписано повысить на 4% должностные оклады работников государственных органов и государственных учреждений Республики Адыгея.

Постановление вступает в силу с 1 октября 2025 года.

О материальном стимулировании работников Министерства культуры Республики Адыгея.

Проходящим в министерстве госслужбу помимо должностного оклада полагаются еще такие стимулирующие выплаты, как:

- ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы (размер зависит от степени сложности и напряженности выполняемой работы, уровня исполнительской дисциплины);

- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременное поощрение (при награждении, к юбилейной дате);

- материальная помощь в случае острой нужды (тяжелая болезнь, смерть близкого родственника, непредвиденное событие - несчастный случай, стихийное бедствие, пожар, кража, авария систем водоснабжения и отопления и др.).

Для вспомогательного и обслуживающего персонала министерства предусмотрены аналогичные выплаты:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- премии по результатам работы, при награждении, к юбилейной дате;

- материальная помощь.

Оговорены размеры и условия установления перечисленных выплат.

Принятые ранее по этому вопросу приказы утратили силу.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.