Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея обновили методику проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы.
Подготовлена новая методика, которой будут руководствоваться при организации и проведении в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (конкурса на включение в кадровый резерв этого органа).
Как и ранее, конкурс проводится с целью оценки профессионального уровня соискателей должности - допущенных в установленном порядке к участию в нем граждан РФ (государственных гражданских служащих), а также проверки соответствия кандидатов предъявляемым квалификационным требованиям.
В качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов используются анкетирование, индивидуальное собеседование и групповые дискуссии, написание реферата и подготовка проекта документа, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).
Итоговая оценка выводится на основании представленных кандидатами документов, показанных ими результатов тестирования и ответов, данных в ходе собеседования.
После оценки всех кандидатов конкурсная комиссия (помимо независимых экспертов в ее состав включаются представители образованного при управлении общественного совета) выявляет победителя конкурса путем голосования.
Принятые ранее по этому вопросу приказы объявляются утратившими силу.
(1).jpg)
