Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Уточнены правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Адыгея.
Определено, что минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого чиновником в служебном году, за который он предоставляется, - 28 календарных дней. Хотя бы одна из его частей должна составлять не менее 14 календарных дней.
Допускается перенос части отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год (в случае если предоставление чиновнику отпуска по общим правилам может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций госоргана или на осуществлении чиновником полномочий). Соответствующее решение принимается представителем нанимателя, потребуется письменное согласие работника. Перенесенная часть должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания периода, за который отпуск предоставлен.
Допускается замена части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней (полностью или частично), денежной компенсацией.
За имеющими на день вступления в силу настоящего Закона неиспользованные отпуска (или их части) сохраняется право на использование отпуска (получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск).
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
