Определены полномочия органов государственной власти Республики Адыгея в сфере занятости населения.

Резервировать рабочие места для приема на работу инвалидов (квота - 2% от среднесписочной численности работников) обязали всех работодателей, у которых трудится от 35 до 100 человек. Для организаций с численностью работников более 100 человек квота выше (3%).

Квота по приему на работу работников моложе 18 лет (1%) установлена для всех организаций с численностью работников более 50 человек.

Определены полномочия органов госвласти региона в сфере занятости населения. Кабмину Адыгеи, например, поручено утвердить перечень востребованных на рынке труда профессий, специальностей; установить перечень должностей, профессий, специальностей, для выполнения работ по которым привлекаются работники в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов; определить порядок резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и число рабочих мест для трудоустройства таких граждан.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года, за исключением положений, которые вступают в силу с 1 января 2025 года.