Горячие документы. Ярославская область. 12 марта 2022

Разработана Долгосрочная программа содействия занятости молодежи Ярославской области.

В Ярославском регионе в целях создания условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда разработана Долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 г.

К основным задачам Программы отнесены: формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью рынка труда; обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей; создание условий для профессионального развития молодежи через совмещение получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности; а также создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи.

Для решения задач планируется реализация мероприятий, направленных на профориентацию и информирование молодежи, в том числе с использованием новых информационных ресурсов, а также мероприятий, направленных на создание условий для профессионального развития посредством совмещения получения образования и трудовой деятельности за счет вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность, самозанятость и волонтерскую деятельность.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

В Ярославском регионе граждане, непрошедшие вакцинацию, обязаны перейти на дистанционную работу.

В Ярославском регионе работодатели, осуществляющие деятельность на территории области, обязаны перевести работников в возрасте старше 60 лет, не прошедших вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) и не имеющих сертификата о перенесенном заболевании ею, на дистанционную работу в период с 6 по 30 марта 2022 г.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.