Утвержденная Методика отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа определяет порядок отбора, оценки навыков и знаний граждан для включения их в резерв управленческих кадров автономного округа для замещения государственных должностей, должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти автономного округа категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, для замещения муниципальных должностей, должностей муниципальной службы категории "руководители", организаций приоритетных сфер экономики окружного и муниципального ведения, относящихся к категории "руководители".

К лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров автономного округа, предъявляются следующие требования:

- возраст от 25 лет;

- наличие высшего профессионального образования;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу (работу) (не состоит на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансере);

- соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, для замещения которой формируется резерв управленческих кадров.