Горячие документы. Республика Саха (Якутия). 20 октября 2012

Право на получение услуги имеют юридические лица. От имени заявителей могут действовать лица в соответствии с учредительными документами юридических лиц и представители в силу полномочий, основанных на письменной доверенности.

Полномочия по предоставлению муниципальной услуги осуществляет Нерюнгринская районная администрация.

Результат предоставления услуги:

1) выдача уведомления о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления и предоставления отсутствующих документов;

2) выдача (продление, переоформление) разрешения на право организации розничного рынка;

3) выдача уведомления об отказе в предоставлении разрешения на право организации розничного рынка.

Срок предоставления муниципальной услуги - не более 30 календарных дней со дня подачи заявления.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Утвержденный Административный регламент определяет стандарт предоставления муниципальной услуги и устанавливает сроки, последовательность административных процедур при ее осуществлении.

Данная услуга предоставляется физическим лицам. Ответственным структурным подразделением Администрации при предоставлении названной услуги является Управление охраны окружающей среды.

Результатом предоставления услуги является вручение договора купли-продажи лесных насаждений или письменного уведомления об отказе в заключении договора купли-продажи лесных насаждений.

Муниципальная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.

Срок предоставления муниципальной услуги составляет 40 рабочих дней.

Муниципальные программы разрабатываются в двух вариантах - базовом и интенсивном.

Базовый вариант формирования программы определяет основные параметры развития отрасли при объемах финансирования, необходимых для обеспечения возложенных на ответственного исполнителя функций, с учетом возможностей бюджета муниципального образования.

Базовый вариант включает в себя расходы текущего характера, за исключением расходов, отказ от финансирования которых не повлияет на достижение целей программы и не приведет к резкому ухудшению ситуации в определенной сфере деятельности.

Ответственный исполнитель и соисполнители программы должны обосновать необходимость включения данных мероприятий в базовый вариант.

Интенсивный вариант формирования программы определяет параметры социально-экономического развития отрасли при финансировании, обеспечивающем достижение стратегических целей, улучшение состояния отрасли, существенное снижение негативных факторов, сдерживающих эффективное развитие отрасли. Интенсивный вариант разрабатывается в форме отдельной подпрограммы и предусматривает расходы на развитие и модернизацию отрасли.

Программа может включать в себя несколько подпрограмм, направленных на достижение конкретных целей в рамках программы.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

Данный Порядок устанавливает категории и критерии отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц, имеющих право на получение субсидий на возмещение затрат на поддержку сельскохозяйственного производства, цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возврата субсидий, в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

Субсидии предоставляются юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг по следующим категориям:

сельскохозяйственные товаропроизводители, обслуживающие организации агропромышленного комплекса, организации пищевой и перерабатывающей промышленности.

Отбор лиц, имеющих право на получение субсидии, проводится по каждому виду субсидий отдельно комиссией, созданной МО "Нерюнгринский район", в соответствии с Порядком отбора получателей субсидий из бюджета муниципального образования "Нерюнгринский район" на поддержку сельскохозяйственного производства.

Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Согласно внесенным изменениям порядок определения стажа работы, дающего право на установление повышающего коэффициента за выслугу лет, конкретные условия осуществления данной выплаты утверждаются локальным нормативным актом учреждения.

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2012 г.