Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Республика Саха (Якутия). 5 ноября 2011

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Саха (Якутии), подпишитесь на RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Республики Саха (Якутии) см.здесь

5 ноября 2011
Развитие системы дошкольного образования.
Концепция проекта разработана с целью - создания экономических и организационных условий для развития системы и обеспечения доступности качественного дошкольного образования для населения посредством увеличения предложения услуг дошкольного образования в Республике Саха (Якутия).
Проект предусматривает строительство дошкольных образовательных учреждений, выкуп и реконструкцию не менее 93 зданий для размещения дошкольных образовательных учреждений
Общая стоимость проекта составляет 5840,9 млн. руб.
В результате реализации проекта будет достигнуто:
сокращение очередности населения на устройство детей в учреждения дошкольного образования; увеличение доли участия населения и частного сектора в предоставлении услуг дошкольного образования; увеличение числа детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения; сокращение числа аварийных учреждений дошкольного образования на 50%; увеличение охвата детей от 5 до 7 лет дошкольным образованием до 95%; увеличение числа детей, получающих альтернативные услуги; увеличение охвата детей от 1 до 3 лет услугами раннего развития.
Оценка эффективности целевых программ.
Оценка эффективности целевых программ осуществляется в целях достижения оптимального соотношения связанных с их реализацией затрат и достигаемых в ходе реализации результатов, а также обеспечения основных принципов бюджетной системы Российской Федерации: экономности и эффективности использования бюджетных средств, прозрачности, достоверности бюджета, адресности и целевого характера бюджетных средств.
Результаты оценки целесообразности решения проблем социально-экономического развития Нерюнгринского района на основе программно-целевого метода одновременно с правовым актом Нерюнгринской районной администрации о разработке целевой программы и концепцией муниципальной целевой программы представляются заказчиком программы в Управление экономического развития и муниципального заказа Нерюнгринской районной администрации. Предельный срок представления результатов названной оценки - 15 февраля.
Результаты оценки проектов целевых программ представляются заказчиком программы в управление экономики до 5 июля.
Постановление вступает в силу после опубликования в Бюллетене органов местного самоуправления Нерюнгринского района.
Порядок предоставления и использования средств резервного фонда.
Средства резервного фонда выделяются на финансовое обеспечение непредвиденных расходов, предоставляются они в пределах размера резервного фонда, утвержденного решением Нерюнгринского районного Совета на соответствующий финансовый год.
Средства резервного фонда предоставляются также при условии, что эти средства необходимы на осуществление расходов, не предусмотренных решением Нерюнгринского районного Совета на соответствующий финансовый год.
Основанием для предоставления средств из фонда является постановление Нерюнгринской районной администрации, предусматривающее предоставление средств резервного фонда, с указанием получателя средств, размера предоставляемых средств, цели осуществления расходов и источника предоставления средств, должностного лица Нерюнгринской районной администрации, ответственного за осуществление контроля за использованием предоставленных средств резервного фонда.
Постановление вступает в силу после опубликования в "Бюллетене органов местного самоуправления Нерюнгринского района".
Выравнивание дисбаланса на рынке труда.
Программа разработана с целью снижения безработицы и социальной поддержки безработных граждан.
Сроки реализации Программы: 2012-2016 годы.
Объемы финансирования Программы из средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) за 2012-2016 годы планируются в среднем за год в размере 417 945 тыс. рублей по базовому варианту и 431 758 тыс. рублей по интенсивному варианту.
Реализация Программы обеспечит привлечение работников в новые и перспективные производства, закрепление молодых специалистов на предприятиях, улучшение качественного состава трудовых ресурсов, уровня профессиональной и территориальной мобильности населения, выправление дисбаланса на рынке труда.
Эффективность реализации Программы рассчитывается на основе оценки результативности ее мероприятий и социально-экономического эффекта с учетом объема финансовых ресурсов и реализовавшихся рисков.
Основные полномочия созданной межведомственной комиссии.
Названная Комиссия образована для проведения единой кадровой политики, координации деятельности Нерюнгринской районной администрации с организациями, предприятиями и учреждениями Нерюнгринского района по подготовке и трудоустройству выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, высококвалифицированных рабочих кадров в соответствии с потребностями предприятий в приоритетных отраслях экономики и социальной сферы.
Комиссия в целях выполнения своих задач выполняет следующие функции:
участвует в подготовке нормативных актов по вопросам кадровой политики в приоритетных направлениях экономики и социальной сферы муниципального образования "Нерюнгринский район"; оценивает состояние обеспеченности кадрами приоритетных отраслей промышленности, уровень профессиональной подготовки специалистов начального, среднего и высшего профессионального образования, участвует в организации системы подготовки, переподготовки и непрерывного повышения квалификации кадров для отраслей экономики и социальной сферы; принимает участие в формировании муниципального заказа на подготовку специалистов и рабочих кадров в системе профессионального образования; координирует работу по профессиональной ориентации школьников; организует работу по трудоустройству выпускников учреждений начального, среднего и профессионального образования, в т.ч. выпускников, обучающихся по целевым контрактам.
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.