Горячие документы. Республика Саха (Якутия). Июль 2008

Учреждаются с 2008 года единовременные денежные поощрения Президента Республики Саха (Якутия) в следующих размерах: для преподавателей, инженерно-педагогических работников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - в размере 100 000 рублей; для учащихся и студентов образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - в размере 20 000 рублей. Выплата денежного поощрения осуществляется Министерством науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия) по результатам конкурса. Определен порядок проведения конкурса для присуждения единовременных денежных поощрений.

С 1 января 2008 года проиндексированы ежемесячные выплаты опекуну (попечителю) и приемному родителю на содержание одного ребенка в семье по первой и второй группам: в возрасте от 0 до 18 месяцев на 20 %; в возрасте от 18 месяцев до 3 лет и от 7 лет до 11 лет на 19 %; в возрасте от 7 лет до 11 лет и от 12 лет до 18 лет на 14 %.

Определены условия и сроки проведения реструктуризации кредиторской задолженности юридических лиц, сложившейся по состоянию на 1 января 2008 года перед государственным бюджетом Республики Саха (Якутия) по региональным налогам и начисленным пеням, а также штрафам за нарушение налогового законодательства Российской Федерации. Организация имеет право произвести досрочное погашение реструктурированной задолженности по налогам.

Определен механизм компенсации расходов адвокату, оказывающему бесплатную юридическую помощь по гражданским и административным делам. Компенсации расходов адвокату, оказывающему бесплатную юридическую помощь по уголовным делам, оплачиваются за счет средств федерального бюджета.

Время участия адвоката в судопроизводстве исчисляется в днях вне зависимости от длительности работы в течение дня.

Установлен перечень документов необходимых для получения компенсации расходов за юридическую помощь, оказанную бесплатно.

Справка о признании гражданина малоимущим для получения юридической помощи бесплатно выдается органом социальной защиты населения по месту жительства.

Одним из стратегических направлений государственной социальной политики является охрана материнства и детства, защита интересов детей и их прав, охрана их здоровья.

Основные принципы охраны здоровья женщин и детей основываются на приоритете решения социальных проблем, обеспечивающих каждому ребенку реализацию возможностей и способностей.

Целью политики в области охраны здоровья женщин и детей является сохранение и улучшение здоровья женщин и детей, профилактика и снижение смертности, заболеваемости, инвалидности, повышение качества и доступности медицинской помощи, обеспечение санаторно-курортной помощи и восстановительного лечения, социального обеспечения детей, повышение уровня социальной адаптации и интеграции в современном обществе детей с проблемами в состоянии здоровья, доступности образования и создание условий для оздоровления детей в образовательных учреждениях, повышение доступности информационного обеспечения населения по вопросам охраны здоровья женщин и детей и социальной поддержки, а также эффективное использование ресурсов на охрану здоровья женщин и детей.

Финансирование мероприятий по реализации настоящей Концепции осуществляется за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), муниципальных бюджетов, федеральной адресной инвестиционной программы, за счет средств республиканских (государственных) целевых программ, целевых программ муниципальных образований и ведомственных целевых программ, грантов, внебюджетных фондов и других внебюджетных источников.

Утверждены государственные стандарты социального обслуживания населения Республики Саха (Якутия):

- "Социальное обслуживание населения. Термины и определения";

- "Социальное обслуживание населения. Классификация учреждений социального обслуживания";

- "Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг";

- "Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг";

- "Социальное обслуживание населения. Контроль качества социальных услуг";

- "Социальное обслуживание населения. Система качества учреждений социального обслуживания".

Лицам, замещающим государственные должности Республики Саха (Якутия), установлено ежемесячное денежное поощрение в размере 8 месячных денежных вознаграждений в год.

Государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия) установлено ежемесячное денежное поощрение в размере 8 месячных должностных окладов в год.

Совет профилактики правонарушений в трудовом коллективе может создаваться в организациях всех форм собственности по совместному решению руководителя организации и профсоюзной организации или выборного органа, за исключением органов государственной власти.

В состав Совета профилактики входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены (количественный состав определяется руководителем организации). Члены Совета избирают председателя из своего состава.

Основными задачами Совета профилактики являются разработка и осуществление практических мероприятий по предупреждению и пресечению правонарушений, реализации социальных, правовых и иных практических мер, направленных на профилактику правонарушений в трудовом коллективе, устранению причин и условий, способствующих их совершению.

Для реализации основных задач Совет профилактики осуществляет следующие функции:

анализирует правонарушения в трудовом коллективе с последующей выработкой практических рекомендаций по вопросам их профилактики;

информирует работодателя о состоянии деятельности по профилактике правонарушений и вносит соответствующие предложения по повышению эффективности этой работы;

заслушивает руководителей структурных подразделений по вопросам, отнесенным к ведению Совета;

организует и проводит в установленном порядке совещания, рабочие встречи по вопросам профилактики правонарушений;

дает соответствующие рекомендации по внедрению в практику передового опыта в сфере профилактики правонарушений;

Основной формой работы Совета профилактики являются заседания, проводимые не реже одного раза в квартал.

Не реже двух раз в год Совет профилактики отчитывается о своей работе перед трудовым коллективом.

Совет профилактики правонарушений в трудовом коллективе может создаваться в организациях всех форм собственности по совместному решению руководителя организации и профсоюзной организации или выборного органа, за исключением органов государственной власти.

В состав Совета профилактики входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены (количественный состав определяется руководителем организации). Члены Совета избирают председателя из своего состава.

Основными задачами Совета профилактики являются разработка и осуществление практических мероприятий по предупреждению и пресечению правонарушений, реализации социальных, правовых и иных практических мер, направленных на профилактику правонарушений в трудовом коллективе, устранению причин и условий, способствующих их совершению.

Для реализации основных задач Совет профилактики осуществляет следующие функции:

анализирует правонарушения в трудовом коллективе с последующей выработкой практических рекомендаций по вопросам их профилактики;

информирует работодателя о состоянии деятельности по профилактике правонарушений и вносит соответствующие предложения по повышению эффективности этой работы;

заслушивает руководителей структурных подразделений по вопросам, отнесенным к ведению Совета;

организует и проводит в установленном порядке совещания, рабочие встречи по вопросам профилактики правонарушений;

дает соответствующие рекомендации по внедрению в практику передового опыта в сфере профилактики правонарушений;

Основной формой работы Совета профилактики являются заседания, проводимые не реже одного раза в квартал.

Не реже двух раз в год Совет профилактики отчитывается о своей работе перед трудовым коллективом.