Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Проверят уровень квалификации руководящих работников.
Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации руководящих работников требованиям, предъявляемым к квалификационным характеристикам (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н).
Основными задачами являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководящих работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных управленческих технологий;
- определение эффективности управления муниципальными образовательными учреждениями;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей работников муниципальных образовательных учреждений;
- определение стратегических и оперативных задач деятельности руководящих работников;
- повышение эффективности и качества труда;
- решение о заключении трудового договора на новый срок либо прекращение трудового договора с руководителем образовательного учреждения.
Аттестация лиц, занимающих должности "руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения", "заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения", проводится не менее одного раза в 5 лет с момента предыдущей аттестации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
