Порядок оплаты труда работников телевидения (радиовещания), печатных СМИ.

Утвержденное Положение разработано в связи с введением новой системы оплаты труда работников Муниципального учреждения "Служба организационно-технического обеспечения предоставления муниципальных услуг".

Заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего норму рабочего времени, без учета компенсационных и стимулирующих выплат не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ, а оплата труда лиц, работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени, либо на других условиях определенных трудовым договором.

Максимальная заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.