В 2012 году единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику составит 1 000 000 (один миллион) рублей.

Под медицинским работником, претендующим на получение единовременной компенсационной выплаты, понимается медицинский работник в возрасте до 35 лет, прибывший в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавший на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключивший договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) о получении единовременной компенсационной выплаты, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия).

Договор предусматривает:

- обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения республики;

- порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора с Министерством;

- возврат медицинским работником в государственный бюджет республики части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

- ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором с Министерством.