Положение определяет порядок создания и работы комиссии по премированию руководителей муниципальных учреждений, осуществляющей свою деятельность на постоянной основе.

Основной задачей комиссии является подготовка предложений главе мэрии города о премировании руководителей учреждений по итогам работы за квартал.

Для выполнения возложенных задач комиссия осуществляет следующие функции: рассматривает представленный доклад руководителя учреждения о выполнении показателей результативности и качества работы учреждения; заслушивает руководителей структурных подразделении мэрии города об оценке работы учреждения и предложениях о размере премировании руководителя учреждения; может привлекать к участию в заседаниях комиссии руководителей учреждений; принимает решение о размере премии в отношении каждого руководителя учреждения.

Комиссия по вопросам, входящим в ее 1 компетенцию, имеет право запрашивать у руководителей структурных подразделений мэрии города и руководителей учреждений необходимую для ее деятельности информацию.