Совет профилактики правонарушений в трудовом коллективе может создаваться в организациях всех форм собственности по совместному решению руководителя организации и профсоюзной организации или выборного органа, за исключением органов государственной власти.

В состав Совета профилактики входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены (количественный состав определяется руководителем организации). Члены Совета избирают председателя из своего состава.

Основными задачами Совета профилактики являются разработка и осуществление практических мероприятий по предупреждению и пресечению правонарушений, реализации социальных, правовых и иных практических мер, направленных на профилактику правонарушений в трудовом коллективе, устранению причин и условий, способствующих их совершению.

Для реализации основных задач Совет профилактики осуществляет следующие функции:

анализирует правонарушения в трудовом коллективе с последующей выработкой практических рекомендаций по вопросам их профилактики;

информирует работодателя о состоянии деятельности по профилактике правонарушений и вносит соответствующие предложения по повышению эффективности этой работы;

заслушивает руководителей структурных подразделений по вопросам, отнесенным к ведению Совета;

организует и проводит в установленном порядке совещания, рабочие встречи по вопросам профилактики правонарушений;

дает соответствующие рекомендации по внедрению в практику передового опыта в сфере профилактики правонарушений;

Основной формой работы Совета профилактики являются заседания, проводимые не реже одного раза в квартал.

Не реже двух раз в год Совет профилактики отчитывается о своей работе перед трудовым коллективом.