Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Постановление Правительства Хабаровского края от 20 января 2026 г. N 7-пр
"Об утверждении Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в структурных подразделениях Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей"
Правительство края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в структурных подразделениях Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Хабаровского края от 15 августа 2017 г. N 319-пр "Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке компенсации расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования и членов их семей, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
Губернатор, Председатель Правительства края | Д.В. Демешин |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Хабаровского края
от 20 января 2026 г. N 7-пр
Порядок и условия
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в структурных подразделениях Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей
1. Настоящие Порядок и условия в соответствии с частью 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации определяют правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в структурных подразделениях Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования (далее также - оплата стоимости проезда и ХКФОМС соответственно), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, и членов их семей.
2. Лица, работающие в структурных подразделениях ХКФОМС, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края (далее - работники), имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя.
Расходы, связанные с оплатой стоимости проезда, осуществляются за счет средств бюджета ХКФОМС на соответствующий год.
ХКФОМС компенсирует работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска работника (далее также - место использования отпуска) и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа весом до 30 килограммов к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам семьи работника (мужу (жене), несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) (далее также - члены семьи работника) независимо от времени использования отпуска.
Право на оплату стоимости проезда за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение отпуска за первый год работы в ХКФОМС. В дальнейшем указанное право возникает у работника за третий и четвертый годы непрерывной работы в ХКФОМС - начиная с третьего года непрерывной работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года непрерывной работы в ХКФОМС и т.д.
Право на оплату стоимости проезда у членов семьи работника возникает одновременно с возникновением указанного права у работника.
Оплата стоимости проезда производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).
3. Оплата стоимости проезда производится по выбору работника посредством:
1) предоставления аванса в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, либо исходя из примерной стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно на основании представленного работником заявления (далее - аванс);
2) компенсации расходов на оплату стоимости проезда после возвращения работника из отпуска (далее - компенсация расходов).
4. Расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, подлежащие компенсации в соответствии с настоящими Порядком и условиями, включают в себя:
1) расходы по проезду работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно к месту жительства (месту пребывания) любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным автотранспортным средством (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, расходы на предоставление питания, включенные в стоимость проездного документа (билета) (далее также - расходы по проезду):
а) при использовании железнодорожного, морского, речного, воздушного транспорта, автомобильного транспорта общего пользования - в размере фактических расходов, подтвержденных документально в соответствии с подпунктом "а" подпункта 3 пункта 8 настоящих Порядка и условий, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в жестком вагоне с местами для лежания с четырехместными или трехместными купе;
- морским и речным транспортом - в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работника и членов семьи работника к месту использования отпуска и обратно к месту жительства (месту пребывания) проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно;
- автомобильным транспортом общего пользования - в автотранспортном средстве общего пользования.
В случае если представленные работником проездные документы (билеты) подтверждают проезд к месту использования отпуска и обратно по более высокой категории проезда, чем установлено абзацами вторым - пятым настоящего подпункта, расходы по проезду компенсируются в размере стоимости проезда в соответствии с установленными абзацами вторым - пятым настоящего подпункта категориями проезда.
При отсутствии документов, указанных в подпункте "а" подпункта 3 пункта 8 настоящих Порядка и условий, расходы по проезду, указанные в настоящем подпункте, компенсируются при документальном подтверждении пребывания работника и членов семьи работника в месте использования отпуска (при представлении документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, туристской базе, а также в ином подобном учреждении, либо документов, удостоверяющих регистрацию по месту пребывания или подтверждающих фактическое пребывание в населенном пункте, указанном в качестве места использования отпуска) (далее - документы, подтверждающие пребывание в месте использования отпуска) по маршруту следования кратчайшим путем к месту использования отпуска и обратно (прямое беспересадочное сообщение, а при отсутствии прямого беспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок) в размере половины минимальной стоимости проезда:
- при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу жесткого вагона с местами для лежания, расположенными в открытых пассажирских отсеках (плацкартный вагон);
- при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
- при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу шестиместной каюты либо по тарифу на перевозку в скоростном пассажирском судне с местами для сидения или на судах-паромах;
- при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа;
б) при использовании личного автотранспортного средства - в размере фактических расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, произведенных не ранее последнего рабочего дня, предшествующего дню начала отпуска работника, и не позднее последнего дня отпуска работника, подтвержденных кассовыми чеками или бланками строгой отчетности, выданными (направленными) в соответствии с законодательством Российской Федерации о применении контрольно-кассовой техники (далее - кассовые чеки), автозаправочных станций (далее - чеки автозаправочных станций), но не выше стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива, установленных Министерством транспорта Российской Федерации, и исходя из протяженности маршрута следования.
Под личным автотранспортным средством в настоящих Порядке и условиях понимается автотранспортное средство, собственником которого является (являются) работник и (или) член его семьи.
Протяженность маршрута следования для определения размера компенсации расходов на оплату стоимости израсходованного топлива в соответствии с настоящими Порядком и условиями определяется с использованием сервиса "Маршруты" поисковой системы "Яндекс.Карты" (https://maps.yandex.ru), при этом при обнаружении двух и более маршрутов учитывается наиболее короткий маршрут.
При отсутствии чеков автозаправочных станций расходы на оплату стоимости израсходованного топлива компенсируются при представлении документов, подтверждающих пребывание в месте использования отпуска, в размере, рассчитанном на основе базовых норм расхода топлива, установленных Министерством транспорта Российской Федерации, исходя из протяженности маршрута следования, определяемой в соответствии с абзацем третьим настоящего подпункта, и стоимости одного литра топлива - 30 рублей;
2) расходы по проезду автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, расположенным в другом населенном пункте, - в размере фактических расходов, подтвержденных документально в соответствии с подпунктом "а" подпункта 3 пункта 8 настоящих Порядка и условий;
3) расходы по провозу багажа весом до 30 килограммов на работника и до 30 килограммов на каждого члена семьи работника сверх нормы бесплатного провоза багажа, установленной в соответствии с проездными документами (билетами) на соответствующем виде транспорта, которым следуют работник и члены семьи работника, - в размере фактических расходов, подтвержденных документально в соответствии с подпунктом "д" подпункта 3 пункта 8 настоящих Порядка и условий.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы, предусмотренные подпунктами 2, 3 настоящего пункта, компенсация указанных расходов не производится.
5. В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту жительства (месту пребывания) по кратчайшему маршруту следования (прямое беспересадочное сообщение, а при отсутствии прямого беспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок) в соответствии с установленными абзацами вторым - пятым подпункта "а" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий категориями проезда, но не более фактически произведенных расходов по проезду.
6. В случае использования работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по договору о реализации туристского продукта, компенсируются расходы по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции и обратно к месту жительства (месту пребывания) с учетом требований, предусмотренных настоящими Порядком и условиями.
При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, являются копии паспортов работника, членов семьи работника, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная транспортной организацией, осуществившей перевозку, или ее уполномоченным агентом, о стоимости осуществленной перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета).
Указанная в справке стоимость определяется как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации (ортодромия по Российской Федерации), к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна.
При следовании к месту проведения отпуска за пределы Российской Федерации железнодорожным, морским, речным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) компенсация расходов производится на основании справки транспортной организации, осуществившей перевозку, или ее уполномоченного агента о стоимости осуществленной перевозки до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции и обратно.
7. Для предоставления аванса в соответствии с подпунктом 1 пункта 3 настоящих Порядка и условий работник не позднее чем за две недели до дня начала отпуска представляет в ХКФОМС либо в структурное подразделение ХКФОМС, где работник осуществляет трудовую деятельность, заявление о выплате аванса с указанием примерной стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно по форме согласно приложению N 1 к настоящим Порядку и условиям (далее - заявление о выплате аванса).
К заявлению о выплате аванса прилагаются:
1) согласие на обработку персональных данных работника по форме, утвержденной ХКФОМС и размещенной на официальном сайте Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://khfoms.ru/) (далее - официальный сайт);
2) в случае, если в заявлении о выплате аванса указаны члены семьи работника:
а) согласия на обработку персональных данных членов семьи работника по формам, утвержденным ХКФОМС и размещенным на официальном сайте;
б) копии документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), установлении отцовства или о перемене фамилии), факт совместного проживания в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края (паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельства о регистрации по месту жительства (пребывания) или иные документы, подтверждающие факт совместного проживания с работником); в отношении совершеннолетних неработающих членов семьи работника, ранее осуществлявших трудовую деятельность, - копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; в отношении совершеннолетних неработающих членов семьи работника, ранее не осуществлявших трудовую деятельность, - сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленные территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
8. Для компенсации расходов в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 настоящих Порядка и условий работник не позднее 10 рабочих дней со дня окончания отпуска представляет в ХКФОМС либо в структурное подразделение ХКФОМС, где работник осуществляет трудовую деятельность, заявление о компенсации стоимости проезда и провоза багажа по форме согласно приложению N 2 к настоящим Порядку и условиям (далее - заявление о компенсации).
К заявлению о компенсации расходов прилагаются:
1) согласие на обработку персональных данных работника по форме, утвержденной ХКФОМС и размещенной на официальном сайте;
2) в случае, если в заявлении о компенсации расходов указаны члены семьи работника, - документы, указанные в подпункте 2 пункта 7 настоящих Порядка и условий;
3) авансовый отчет по форме, утверждаемой Министерством финансов Российской Федерации (далее - отчет).
К отчету прилагаются следующие документы:
а) для компенсации расходов, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 4 настоящих Порядка и условий (за исключением случаев, предусмотренных абзацем седьмым подпункта "а", подпунктом "б" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий), - оригиналы проездных документов (билетов) либо документа, выданного транспортной организацией, осуществившей перевозку, или ее уполномоченным агентом, позволяющих идентифицировать проезд работника и членов его семьи (с указанием фамилии, имени, отчества (последнее при наличии) и подтверждающих дату, маршрут и стоимость проезда работника и членов его семьи, кассовых чеков, подтверждающих оплату расходов по проезду, а при проезде воздушным транспортом - также оригиналы посадочных талонов или документа, выданного транспортной организацией, осуществившей воздушную перевозку, или ее уполномоченным агентом, подтверждающего факт использования проездных документов (билетов);
б) в случае, предусмотренном абзацем шестым подпункта "а" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий, - справка транспортной организации, осуществившей перевозку, или ее уполномоченного агента о стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в соответствии с установленными абзацами вторым - пятым подпункта "а" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий категориями проезда на дату приобретения работником проездных документов (билетов);
в) в случае, предусмотренном абзацем седьмым подпункта "а" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий, - документы, подтверждающие пребывание в месте использования отпуска, и справка транспортной организации или ее уполномоченного агента о стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно по кратчайшему маршруту следования (прямое беспересадочное сообщение, а при отсутствии прямого беспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок) в размере минимальной стоимости проезда по тарифам, указанным в абзацах восьмом - одиннадцатом подпункта "а" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий, на дату начала отпуска работника;
г) для компенсации расходов по проезду в случае проезда с использованием личного автотранспортного средства в соответствии с подпунктом "б" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий - чеки автозаправочных станций (при наличии), копия паспорта личного автотранспортного средства и документы, подтверждающие пребывание в месте использования отпуска;
д) для компенсации расходов по провозу багажа в соответствии с подпунктом 3 пункта 4 настоящих Порядка и условий - товарные накладные, багажные квитанции, кассовые чеки, иные документы, подтверждающие оплату указанных расходов, проездной документ (билет);
е) в случае, если стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно включена в стоимость туристского продукта и отсутствует в представленных работником перевозочных документах (билетах), к отчету также прилагаются:
- копия договора о реализации туристского продукта и кассовые чеки, подтверждающие приобретение работником туристского продукта;
- справка туроператора (юридического лица, осуществляющего деятельность по формированию, продвижению и реализации туристского продукта), указанного в договоре о реализации туристского продукта, или справка организации, осуществившей перевозку, о стоимости осуществленной перевозки по территории Российской Федерации работника и членов семьи работника в составе приобретенного туристского продукта. При использовании отпуска за пределами Российской Федерации по договору о реализации туристского продукта указанные справки представляются с учетом требований к определению стоимости перевозки, указанных в абзацах третьем, четвертом пункта 6 настоящих Порядка и условий;
ж) в случае, предусмотренном пунктом 5 настоящих Порядка и условий, - справка транспортной организации или ее уполномоченного агента о стоимости проезда по маршруту, определяемому в соответствии с пунктом 5 настоящих Порядка и условий, по прямому беспересадочному сообщению в соответствии с установленными абзацами вторым - пятым подпункта "а" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий категориями проезда на дату приобретения проездного документа (билета) либо при отсутствии прямого беспересадочного сообщения - об отсутствии прямого беспересадочного сообщения и о стоимости проезда с минимальным количеством пересадок по маршруту, определяемому в соответствии с пунктом 5 настоящих Порядка и условий, в соответствии с установленными абзацами вторым - пятым подпункта "а" подпункта 1 пункта 4 настоящих Порядка и условий категориями проезда на дату приобретения проездного документа (билета);
з) в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящих Порядка и условий, - копии паспортов работника и членов семьи работника, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации и справки, предусмотренные абзацами третьим, четвертым пункта 6 настоящих Порядка и условий.
Расходы на получение справок, предусмотренных подпунктами "б", "в", "е" - "з" настоящего подпункта, компенсации в соответствии с настоящими Порядком и условиями не подлежат.
9. Заявления и документы, указанные в пунктах 7, 8 настоящих Порядка и условий (далее также - заявления и документы соответственно), представляются работником в ХКФОМС либо в структурное подразделение ХКФОМС, где работник осуществляет трудовую деятельность, лично или направляются посредством почтовой связи заказным почтовым отправлением с описью вложения.
Копии документов, предусмотренных подпунктом "б" подпункта 2 пункта 7 настоящих Порядка и условий, представляются с предъявлением их оригиналов либо заверенными в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
При использовании работником почтовой связи копий документов, предусмотренных подпунктом "б" подпункта 2 пункта 7 настоящих Порядка и условий, направляются заверенными в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
10. ХКФОМС рассматривают заявления и документы в течение двух рабочих дней со дня их регистрации.
При представлении заявления о выплате аванса и прилагаемых к нему документов с нарушением срока, установленного абзацем первым пункта 7 настоящих Порядка и условий, ХКФОМС в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, направляет работнику посредством заказного почтового отправления с описью вложения по адресу, указанному в заявлении о выплате аванса, уведомление о возврате заявления о выплате аванса и прилагаемых к нему документов без рассмотрения с указанием причины возврата в соответствии с настоящим абзацем и приложением представленных работником заявления о выплате аванса и документов.
Работник, которому заявление о выплате аванса и прилагаемые к нему документы возвращены без рассмотрения в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, вправе обратиться за компенсацией расходов после возвращения из отпуска в соответствии с пунктом 8 настоящих Порядка и условий.
При непредставлении (представлении не в полном объеме) заявления и (или) документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящих Порядка и условий, и (или) несоблюдении требований к ним, установленных пунктами 7 - 9 настоящих Порядка и условий (за исключением требования абзаца первого пункта 7 настоящих Порядка и условий о сроке обращения с заявлением о выплате аванса, абзаца первого пункта 8 настоящих Порядка и условий о сроке обращения с заявлением о компенсации расходов) (далее - требования к заявлению и документам), ХКФОМС в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, направляет работнику посредством электронной почты по адресу, указанному в заявлении о выплате аванса или о компенсации расходов, уведомление о необходимости представления недостающих документов и (или) устранения нарушений требований к заявлению и документам (далее - уведомление) в срок:
- для заявления о выплате аванса и документов, указанных в пункте 7 настоящих Порядка и условий, - в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о прочтении уведомления;
- для заявления о компенсации расходов и документов, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и условий, - в течение 14 календарных дней со дня получения уведомления о прочтении уведомления.
В случае непредставления недостающих документов и (или) неустранения нарушений требований к заявлению и документам в срок, определяемый в соответствии с абзацами пятым, шестым настоящего пункта, ХКФОМС в течение двух рабочих дней со дня истечения указанного срока направляет работнику посредством заказного почтового отправления с описью вложения по адресу, указанному в заявлении о выплате аванса или о компенсации, уведомление о возврате соответствующих заявления и документов без рассмотрения с указанием причины их возврата в соответствии с настоящим абзацем и приложением представленных работником заявления и документов.
Работник, которому заявление и прилагаемые к нему документы возвращены без рассмотрения в соответствии с абзацем седьмым настоящего пункта, вправе вновь обратиться за компенсацией расходов в порядке и сроки, установленные настоящими Порядком и условиями, после устранения обстоятельств, явившихся основанием для возврата указанных заявления и документов без рассмотрения.
11. По результатам рассмотрения заявления и документов ХКФОМС не позднее одного рабочего дня со дня окончания срока, указанного в абзаце первом пункта 10 настоящих Порядка и условий, либо не позднее одного рабочего дня со дня представления работником недостающих документов и (или) устранения нарушений требований к заявлению и документам в соответствии с абзацами четвертым - шестым пункта 10 настоящих Порядка и условий принимают одно из следующих решений:
1) по заявлению о выплате аванса:
а) о выплате аванса;
б) об отказе в выплате аванса в связи с отсутствием у работника и (или) членов семьи работника права на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с пунктом 2 настоящих Порядка и условий;
2) по заявлению о компенсации расходов:
а) о компенсации расходов стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
б) об отказе в компенсации расходов стоимости проезда и провоза багажа в связи с отсутствием у работника и (или) членов семьи работника права на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с пунктом 2 настоящих Порядка и условий.
Решение о выплате аванса, решение о компенсации расходов оформляются приказом ХКФОМС и передаются в финансовую службу ХКФОМС не позднее одного рабочего дня с приложением копии приказа о предоставлении работнику отпуска, а также представленных работником заявления и документов.
Решение об отказе в оплате стоимости проезда оформляется письмом ХКФОМС с указанием обстоятельств, послуживших основанием для принятия указанного решения и в срок не позднее трех рабочих дней со дня его принятия вручается либо направляется работнику посредством заказного почтового отправления с описью вложения по адресу, указанному в заявлении о выплате аванса или о компенсации расходов.
При устранении обстоятельств, явившихся основанием для принятия решений об отказе, работник праве обратиться за компенсацией расходов в порядке и сроки, установленные настоящими Порядком и условиями.
12. Финансовая служба ХКФОМС на основании поступившего приказа и документов, указанных в абзаце восьмом пункта 11 настоящих Порядка и условий, осуществляет выплату соответственно аванса не позднее чем за три рабочих дня до дня начала отпуска работника или компенсации расходов не позднее 30 календарных дней со дня поступления указанных решения и документов.
13. Работник, которому выплачен аванс, в срок не позднее 10 рабочих дней со дня окончания отпуска (в том числе отпуска с последующим увольнением) обязан представить в финансовую службу отчет и прилагаемые к нему документы, предусмотренные подпунктом 3 пункта 8 настоящих Порядка и условий. Осуществить возврат неизрасходованных денежных средств, выплаченных работнику в виде аванса, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
В случае предоставления работнику отпуска с последующим увольнением в связи с выездом из районов Крайнего Севера работник обязан направить в адрес работодателя необходимые документы заказным письмом с описью вложения либо с использованием иных средств доставки, обеспечивающих фиксирование такого отправления и получение его работодателем.
Компенсация расходов предоставляется работнику только по основному месту работы.
Окончательный расчет с работником, которому выплачен аванс, производится финансовой службой ХКФОМС в течение 30 календарных дней со дня представления им документов, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта.
14. В целях соблюдения прав работника и (или) членов его семьи на компенсацию расходов и включение необходимых денежных сумм в бюджетную смету работодателя на очередной финансовый год место использования отпуска определяется заранее при согласовании графика отпусков на очередной календарный год.
Приложение N 1
к Порядку и условиям компенсации
расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно для лиц, работающих
в структурных подразделениях Хабаровского
краевого фонда обязательного медицинского
страхования, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Хабаровского края, и членов их семей
Форма
Директору Хабаровского краевого фонда
обязательного медицинского страхования
от ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее при
наличии)
место жительства (место пребывания): _____
_________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: _______
_________________________________________,
(наименование, серия, номер, кем и когда
выдан)
контактный телефон: ______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в структурных подразделениях Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей, утвержденных постановлением Правительства Хабаровского края от 20 января 2026 г. N 7-пр (далее - Порядок и условия и ХКФОМС соответственно), прошу выплатить аванс для оплаты стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно в размере _______________ рублей. 1
Планируемое место использования отпуска: _______________________
___________________________________________________________________.
(указывается наименование населенного пункта с указанием субъекта
Российской Федерации либо населенного пункта за пределами территории
Российской Федерации с указанием страны, а в случае, если известно
планируемое место проживания (пребывания, размещения) работника и
членов семьи работника в месте использования отпуска, - также
наименование и адрес гостиницы, санатория, дома отдыха, пансионата,
кемпинга, туристской базы либо иного подобного учреждения)
Планируемый маршрут следования: _______________________________.
Виды транспортных средств, которыми предполагается
воспользоваться: _________________________________________________.2
Сведения о членах семьи:3
N | Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) | Число, месяц, год рождения | Степень родства |
1. | |||
2. | |||
... |
Адрес электронной почты для направления информации и
уведомлений, связанных с рассмотрением настоящего заявления, в
случаях, предусмотренных Порядком и условиями: ____________________.
Почтовый адрес для возврата представленных мною документов в
случаях, предусмотренных Порядком и условиями: ____________________.
Решение, принятое по результатам рассмотрения настоящего
заявления, прошу (выбрать):
вручить нарочным;
направить посредством заказного почтового отправления с описью
вложения по адресу: _______________________________________________.
(указать почтовый адрес)
К настоящему заявлению прилагаю:
1) согласие на обработку персональных данных работника по форме,
утвержденной ХКФОМС на __ л.;
2) ___________________________________________________________.4
Обязуюсь в срок не позднее 10 рабочих дней со дня окончания
отпуска представить в финансовую службу ХКФОМС документы для
окончательного расчета, предусмотренные пунктом 13 Порядка и
условий, и осуществить возврат неизрасходованных денежных средств.
(число, месяц, год) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
-------------------------------------------
1 Сумма аванса определяется на основании примерной стоимости проезда к планируемому месту использования отпуска и обратно, определяемой с учетом требований пунктов 2, 4 - 6 Порядка и условий.
2 Указываются виды транспортных средств, которыми планируется совершить проезд к месту использования отпуска и обратно (воздушный, железнодорожный, водный (речной, морской), автомобильный транспорт общего пользования, личный транспорт).
3 Заполняется в случае, если планируется проезд к месту использования отпуска работника и обратно членов семьи работника в соответствии с пунктом 2 Порядка и условий.
4 В случае если планируется проезд к месту использования отпуска работника и обратно членов семьи работника, указываются документы (копии документов), предусмотренные подпунктом 2 пункта 7 Порядка и условий.
Приложение N 2
к Порядку и условиям компенсации
расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно для лиц, работающих
в структурных подразделениях Хабаровского
краевого фонда обязательного медицинского
страхования, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Хабаровского края, и членов их семей
Форма
Директору Хабаровского краевого фонда
обязательного медицинского страхования
от ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее при
наличии)
место жительства (место пребывания): _____
_________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: _______
_________________________________________,
(наименование, серия, номер, кем и когда
выдан)
контактный телефон: ______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с подпунктом 2 пункта 3 Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в структурных подразделениях Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей, утвержденных постановлением Правительства Хабаровского края от 20 января 2026 г. N 7-пр (далее - Порядок и условия и ХКФОМС соответственно), прошу компенсировать стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере _____________ рублей. 1
Место использования отпуска: ___________________________________
___________________________________________________________________.
(указываются наименование населенного пункта с указанием субъекта
Российской Федерации либо населенного пункта за пределами территории
Российской Федерации с указанием страны, а также место проживания
(пребывания, размещения) работника и членов семьи работника в месте
использования отпуска - наименование и адрес гостиницы, санатория,
дома отдыха, пансионата, кемпинга, туристской базы либо иного
подобного учреждения)
Маршрут следования: ___________________________________________.
Виды транспортных средств, которые были использованы для проезда
к месту использования отпуска и обратно: _________________________.2
Сведения о членах семьи:3
N | Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) | Число, месяц, год рождения | Степень родства |
1. | |||
2. | |||
... |
Адрес электронной почты для направления информации и
уведомлений, связанных с рассмотрением настоящего заявления, в
случаях, предусмотренных Порядком и условиями: ____________________.
Почтовый адрес для возврата представленных мною документов в
случаях, предусмотренных Порядком и условиями: ____________________.
Решение, принятое по результатам рассмотрения настоящего
заявления, прошу:
вручить нарочным;
направить посредством заказного почтового отправления с описью
вложения по адресу: _______________________________________________.
(указать почтовый адрес)
К настоящему заявлению прилагаю:
1) согласие на обработку персональных данных работника по форме,
утвержденной ХКФОМС на ___ л.;
2) ___________________________________________________________;4
3) отчет о расходах подотчетного лица на ___ л.;
4) ___________________________________________________________.5
(число, месяц, год) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
-------------------------------------------
1 Сумма компенсации определяется на основании произведенных расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа работника и членов семьи работника к месту использования отпуска и обратно, подтвержденных документально в соответствии с подпунктом "а" подпункта 3 пункта 8 Порядка и условий, определяемых с учетом требований пунктов 2, 4 - 6 Порядка и условий.
2 Указываются виды транспортных средств, которые были использованы для проезда к месту использования отпуска и обратно (воздушный, железнодорожный, водный (речной, морской), автомобильный транспорт общего пользования, личный транспорт).
3 Заполняется в случае, если члены семьи работника осуществили проезд к месту использования отпуска работника и обратно в соответствии с пунктом 2 Порядка и условий.
4 В случае если члены семьи работника осуществили проезд к месту использования отпуска работника и обратно, указываются документы, предусмотренные подпунктом 2 пункта 7 Порядка и условий.
5 Указываются документы, прилагаемые к авансовому отчету в соответствии с подпунктом 3 пункта 8 Порядка и условий.
Предусмотрена система компенсаций проезда в отпуск для сотрудников Хабаровского краевого ФОМС в северных территориях.
Лица, работающие в структурных подразделениях Хабаровского краевого ФОМС, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя. Расходы, связанные с оплатой стоимости проезда, осуществляются за счет средств бюджета фонда на соответствующий год.
Фонд компенсирует работнику стоимость проезда любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 кг, а также стоимость проезда и провоза багажа весом до 30 кг к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам семьи работника (мужу (жене), несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
За первые два года работы право на компенсацию проезда появляется одновременно с правом на отпуск за первый год работы. Далее система получения компенсации строится по двухлетним периодам.
Оплата стоимости проезда производится по выбору работника либо посредством предоставления аванса либо компенсации расходов после возвращения работника из отпуска. Чтобы получить аванс, сотрудник обязан подать заявление не позднее чем за 14 дней до планируемой даты начала отпуска в Хабаровский краевой ФОМС или его структурное подразделение. Для компенсации уже понесенных расходов работник подает заявление на компенсацию не позднее 10 рабочих дней со дня окончания отпуска.
В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника).