Определен размер единовременной компенсационной выплаты работникам культуры Вологодской области на 2025 год.

В Вологодской области размер единовременной компенсационной выплаты работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории региона, на 2025 год установлен в размере 1 млн рублей.

Отмечено, что перечень вакантных должностей работников культуры области на 2025 год и порядок его формирования утверждается Министерством культуры области.

Выплата предоставляется однократно на основании заключенного с работником культуры договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Регламентирован порядок по установлению и прекращению опеки над малолетними и попечительства над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет, проживающими на территории Вологодской области.

Нормативным актом определяется круг заявителей при получении государственной услуги.

Государственная услуга предоставляется органами местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов области, наделенными отдельными государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству по месту жительства заявителя.

Результатами оказания государственной услуги являются: решение о назначении опекуна (попечителя); решение об отказе в назначении опекуна (попечителя); решение об освобождении опекуна (попечителя) от исполнения своих обязанностей.

Максимальный срок оказания услуги - 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимого пакета документов.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельного положения, вступающего в силу со дня подписания приказа.

В Вологодской области организована "горячая линия" Министерства труда и занятости населения по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций.

Организация работы "горячей линии" заключается в установлении обратной связи Министерства труда и занятости населения области с выпускниками образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования и их родителями для оказания содействия в трудоустройстве выпускников.

По телефону "горячей линии" принимается и рассматривается информация о возможности трудоустройства рассматриваемой категории граждан, получения мер государственной поддержки в сфере занятости населения, участия в мероприятиях активной политики занятости.

Указано, что информация о функционировании телефона "горячей линии" и о правилах приема сообщений размещается на официальном сайте Министерства.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.