Горячие документы. Владимирская область. 24 октября 2015

Уменьшился прожиточный минимум.

Во Владимирской области установлена величина прожиточного минимума за третий квартал 2015 года. Сумма минимума снизилась по отношению к предыдущему показателю. Если во втором квартале минимум на душу населения составлял 9725 рублей, то в третьем его размер снижен до 9238 рублей.

Уменьшились цифры и по социальным группам. Для трудоспособного населения - 10033 рубля, для пенсионеров - 7746 рублей, для детей - 9113 рублей (для сравнения во втором квартале: для трудоспособных граждан - 10550 рублей, для пенсионеров - 8121 рубль, для детей - 9700 рублей).

Эти показатели будут использоваться для оценки уровня жизни населения Владимирской области при разработке и реализации социальных программ, оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам, формирования бюджета области и для других установленных законодательством целей.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Рабочие места для инвалидов.

Определены условия и правила резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Работодатели осуществляют резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в целях трудоустройства инвалидов, в том числе на основании договоров о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов, заключенных с государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения.

Для содействия трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов центрами занятости формируется кадровый резерв инвалидов. Включение гражданина в кадровый резерв инвалидов осуществляется при предоставлении центрами занятости государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. Основанием для включения гражданина в кадровый резерв инвалидов является обращение инвалида с заявлением о включении в кадровый резерв инвалидов.

Центры занятости в рамках заключенных договоров о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов, направляют граждан, включенных в кадровый резерв инвалидов, к работодателям для решения вопроса о трудоустройстве на зарезервированные рабочие места.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.