Горячие документы. Владимирская область. 3 марта 2012

Порядок определяет правила проведения ежегодной оценки социальной эффективности предоставляемых (планируемых к предоставлению) налоговых льгот по местным налогам и разработан в целях совершенствования налоговой политики и оценки финансовых последствий предоставляемых (планируемых к предоставлению) органами местного самоуправления города налоговых льгот.

Оценка социальной эффективности предоставляемых (планируемых к предоставлению) налоговых льгот осуществляется финансовым управлением администрации города Владимира в целях определения целесообразности оказания экономической поддержки отдельным категориям налогоплательщиков.

Установление налоговых льгот осуществляется с соблюдением следующих основных принципов:

- налоговые льготы устанавливаются в пределах полномочий органов местного самоуправления;

- налоговые льготы устанавливаются отдельным категориям плательщиков.

Налогоплательщикам могут устанавливаться следующие виды налоговых льгот:

- полное или частичное освобождение от уплаты налога отдельных объектов налогообложения;

- установление пониженной налоговой ставки.

Налоговые льготы предоставляются налогоплательщикам на основании решений Совета народных депутатов муниципального образования город Владимир.

Административный регламент разработан в целях повышения качества и доступности результатов исполнения государственной функции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники администрации Владимирской области. Исполнение государственной функции осуществляется инспекцией гостехнадзора Владимирской области.

Инспектор при исполнении функции не вправе:

- проверять выполнение обязательных требований, если такие требования не относятся к полномочиям инспекции, от имени которой действует инспектор;

- требовать представления документов, информации, если они не относятся к предмету исполнения государственной функции;

- распространять информацию, полученную в результате исполнения государственной функции, составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну.

Лицо, управляющее машиной, вправе:

- присутствовать при исполнении инспектором государственной функции и давать объяснения;

- получать информацию, которая относится к предмету исполнения инспектором государственной функции;

- обжаловать действия (бездействие) должностных лиц инспекции.

Лицо, управляющее машиной, обязано предоставить инспектору, исполняющему государственную функцию, документы, предусмотренные регламентом, а также обеспечить доступ к машине.

Определен порядок предоставления и финансирования мер социальной поддержки по обеспечению отдельных групп населения Владимирской области лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения, а также при оказании медико-социальной помощи в части проведения мероприятий по зубопротезированию.

Меры социальной поддержки по обеспечению лекарствами предоставляются:

- в виде обеспечения лекарственными препаратами бесплатно;

- в виде обеспечения лекарственными препаратами с 50-процентной скидкой со свободных цен.

Меры социальной поддержки предоставляются лицам, постоянно проживающим на территории Владимирской области, достигшим возраста, дающего право на пенсию по старости.

Утвержден порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, устроившимся на работу в государственные учреждения здравоохранения в одном из сельских населенных пунктов Владимирской области.

Выплата будет производиться из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

С молодым специалистом, приехавшим работать на село по окончании медицинского ВУЗа или из городского учреждения здравоохранения в 2011 - 2012 годах, областной департамент здравоохранения будет заключать договор на получение в 2012 году единовременной компенсационной выплаты. В числе условий договора - обязанность медицинского работника отработать в учреждении 5 лет, причем для специалиста это должно быть основное место работы с нормальной продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

В случае досрочного расторжения трудового договора медработник должен будет возвратить в бюджет часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному им времени.

Единовременная компенсационная выплата будет перечисляться на счет медицинского работника в течение 30 дней со дня заключения договора.