Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Владимирская область. 1 октября 2011

Архив

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Владимирской области, подпишитесь на RSS-ленту.

1 октября 2011
 
Субсидии бюджетным и автономным учреждениям.
Субсидии на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг, предоставляются для возмещения расходов бюджетных и автономных учреждений, не связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг, включая расходы на:
- приобретение основных средств для осуществления видов деятельности бюджетных или автономных учреждений, предусмотренных учредительными документами;
- осуществление работ по разработке проектно-сметной документации, проведению государственной экспертизы проектно-сметной документации, капитальному ремонту имущества, закрепленного за бюджетным или автономным учреждением на праве оперативного управления;
- реализацию мероприятий, предусмотренных областными долгосрочными целевыми и (или) ведомственными целевыми программами;
- осуществление иных расходов, не относящихся к бюджетным инвестициям.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
 
Оплата труда работников МКУ "Центр управления городскими дорогами".
Положение регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр управления городскими дорогами".
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовые ставки заработной платы являются основой для установления должностных окладов, ставок заработной платы работников МКУ "Центр управления городскими дорогами".
Должностной оклад, ставка заработной платы состоит из базового оклада, базовой ставки заработной платы, умноженной на повышающие коэффициенты по занимаемой должности и уровню образования.
Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональных квалификационных групп:
- "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 2045 рублей;
- "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 2141 рубль;
- "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 2642 рубля;
- "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - 4910 рублей;
- "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 1886 рублей;
- "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 2141 рубль.
Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2011 г.
 
Социальный проездной во Владимире.
Категории граждан, имеющих право на приобретение социальных проездных билетов на территории Владимирской области, установлены Губернатором области.
Принятым постановлением на территории города в список граждан, имеющих право на социальные проездные, также включены получатели обычных трудовых пенсий.
Установлено, что перевозки пассажиров по месячным социальным проездным билетам осуществляются на всех маршрутах городского электрического транспорта и городских автобусных маршрутах N 1С, 3С, 6С, 7С, 11С, 12С, 13С, 18С, 21С, 22С.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2011 г.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное