Горячие документы. Владимирская область. 2 июля 2011

Порядок разработан в целях эффективного использования средств бюджета и внебюджетных источников финансирования, совершенствования деятельности муниципальных заказчиков и иных бюджетных учреждений при размещении ими заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, обеспечения единого порядка действий в сфере размещения заказов на территории муниципального образования город Владимир.

Порядок определяет права и обязанности заказчиков, обязанности и функции уполномоченного органа, ответственность заказчиков и уполномоченного органа.

Уполномоченный орган осуществляет все функции по размещению заказов для заказчиков на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, в случаях принятия заказчиками решения о размещении заказов путем проведения торгов, за исключением принятия решения о размещении заказа, утверждения аукционной или конкурсной документации, подписания муниципального контракта.

Порядок регламентирует процедуру предоставления субсидии из бюджета города Владимира на возмещение затрат по содержанию и обслуживанию городских фонтанов.

Управлением ЖКХ предоставляется субсидия получателям, отвечающим критериям отбора по содержанию и обслуживанию фонтанов, в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города.

Основанием для предоставления субсидии является соглашение между управлением ЖКХ и получателями субсидии, в котором предусматриваются размеры, сроки и порядок перечисления субсидии.

Субсидия, предоставляемая на возмещение затрат по содержанию и обслуживанию городских фонтанов, подлежит использованию на цели и на условиях согласно заключенному соглашению на выполнение работ (оказание услуг), включая также:

- очистка от мусора;

- обслуживание фонтанов;

- обслуживание оборудования фонтанов;

- обеспечение фонтанов энергоресурсами.

Повышены стимулирующие выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и общеобразовательных учреждений города Владимира за работу по основному месту работы на 100 рублей.

С 1 июня 2011 г. стимулирующие выплаты составляют:

- руководящим, педагогическим работникам и учебно-воспитательному персоналу учреждений муниципальной системы дошкольного образования города Владимира - 1300 рублей в месяц;

- младшим воспитателям - 1800 рублей в месяц;

- остальным работникам указанных учреждений - 1100 рублей в месяц.