Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы может осуществляться путем направления лица на обучение на основании договора с обязательством о дальнейшем прохождении службы.
Договор заключается по результатам конкурсного отбора. В нем могут участвовать совершеннолетние граждане, впервые получающие на бюджетной основе высшее или среднее профобразование по очной форме обучения.
Момент заключения договора зависит от того, какую квалификацию получает гражданин (бакалавр, специалист, магистр) или на базе какого образования он осваивает профессию.
Конкурс объявляется госорганом и проводится специально созданной комиссией. Материалы, необходимые для отбора, публикуются в Интернете. Установлен перечень документов, представляемых гражданином для участия в конкурсе.
В договоре должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить службу в госоргане после получения им документа об образовании в течение установленного срока.
Данный срок должен составлять от 1 года до 5 лет и быть не менее срока, в течение которого госорган осуществлял дополнительную выплату гражданину за счет бюджетных ассигнований.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 г.
(1).jpg)
