Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Владимирская область. 26 марта 2011

Архив

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Владимирской области, подпишитесь на RSS-ленту.

26 марта 2011
Основными целями Программы являются:
- оказание поддержки лицам пожилого возраста, инвалидам, находящимся в тяжелой материальной ситуации, участникам и инвалидам Великой Отечественной войны и боевых действий, труженикам тыла;
- улучшение положения детей, социальная поддержка семей, имеющих несовершеннолетних детей;
- социальная поддержка малообеспеченных категорий граждан и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Задачи Программы:
- реализация мер, направленных на смягчение отрицательных последствий сложной экономической ситуации, снижения уровня жизни граждан;
- обеспечение социальной поддержки малообеспеченных граждан и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию;
- развитие системы социальной поддержки малообеспеченных и нуждающихся в помощи граждан;
- соблюдение принципа приоритетности оказания оперативной помощи детям, многодетным семьям, семьям одиноких матерей, сиротам, молодежи, участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, труженикам тыла;
- организация системных партнерских отношений социальных структур города.
Программные мероприятия предусматривают помощь по индивидуальным обращениям граждан или ходатайствующих организаций - на питание, одежду, коммунальные и бытовые услуги, оплату дорогостоящего лечения, приобретение медикаментов, протезирование.
Постановление главы города Владимира от 11 марта 2011 г. N 715 "Об установлении ежемесячной стимулирующей выплаты за работу на постоянной основе работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и общеобразовательных учреждений города Владимира и признании утратившими силу постановлений главы города Владимира от 29.10.2007 N 4183 "Об установлении ежемесячной стимулирующей выплаты за работу по основному месту работы на постоянной основе работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Владимира", от 14.03.2008 N 969 "О внесении изменений в постановление главы города от 29.10.2007 N 4183", от 31.10.2008 N 4097 "О внесении изменений в постановление главы города от 29.10.2007 N 4183"
С 1 ноября 2010 г. работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и общеобразовательных учреждений города Владимира установлены стимулирующие выплаты за работу по основному месту работы на постоянной основе:
- руководящим, педагогическим работникам и учебно-воспитательному персоналу учреждений муниципальной системы дошкольного образования города Владимира - 1300 рублей в месяц;
- младшим воспитателям - 1800 рублей в месяц;
- остальным работникам указанных учреждений - 1100 рублей в месяц.
Правила устанавливают порядок финансового обеспечения расходов на проведение противоаварийных мероприятий в зданиях государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений за счет субсидии из федерального бюджета.
Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашений, заключенных между департаментом образования и органами местного самоуправления.
Условием предоставления субсидии является наличие в бюджетах муниципальных образований бюджетных ассигнований на проведение противоаварийных мероприятий в зданиях муниципальных общеобразовательных учреждений.
Настоящее постановление распространяется на права и обязанности, возникшие с 1 января 2011 г.
Молодежное правительство города Владимира является постоянно действующим общественным координационно-совещательным, консультативным органом при администрации г.Владимира.
Молодежное правительство функционирует на общественных началах, его решения носят рекомендательный характер.
Целями Молодежного правительства являются:
- представление интересов молодежи в органах исполнительной власти города;
- привлечение научного и творческого потенциала молодежи к решению задач, стоящих перед органами исполнительной власти города;
- содействие в формировании, подготовке и обучении кадрового резерва органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, хозяйствующих субъектов, действующих на территории города Владимира.
Информационное, организационно-техническое обеспечение работы Молодежного правительства осуществляется управлением по делам молодежи администрации города Владимира.
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.