Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Владимирской области, подпишитесь на RSS-ленту.
С 1 сентября 2008 года для работников государственных областных учреждений отрасли образования вводится новая система оплаты труда.
Система оплаты труда работников образования устанавливается в целях повышения:
- эффективности и качества педагогического труда;
- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;
- мотивации педагогических и руководящих работников к качественному результату труда;
- кадровой обеспеченности учреждений, в том числе путем создания условий для привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов.
Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональных квалификационных групп:
- должностей учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 1920 рублей;
- должностей учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 2230 рублей;
- педагогических работников - 3380 рублей;
- руководителей структурных подразделений - 5600 рублей;
- "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 1920 рублей;
- "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 2010 рублей;
- "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 2480 рублей;
- "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 1770 рублей;
- "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 2010 рублей.
С 1 июля 2008 г. увеличена ежемесячная доплата к пенсии до 200 рублей участникам и инвалидам ВОВ, труженикам тыла, размер пенсии которых (без учета ежемесячных денежных выплат) не превышает двукратный размер прожиточного минимума пенсионера, установленного во Владимирской области.
