Надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника по основной занимаемой должности без учета доплат и надбавок и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки. Стаж работы для установления ежемесячной надбавки определяется комиссией. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на надбавку, является трудовая книжка.