Целью Программы является создание условий для развития муниципальной службы.
Задачи Программы:
- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы;
- формирование эффективной системы управления муниципальной службой;
- дальнейшее развитие системы обучения муниципальных служащих как основы их профессионального и должностного роста;
- повышение квалификации муниципальных служащих.
Реализация мероприятий предполагает достижение следующих результатов:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование методической базы, обеспечивающей эффективную деятельность кадровой работы;
- рациональное использование интеллектуального потенциала муниципальных служащих.