Уточнен порядок проведения конкурса для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Владимирской области.
Теперь в Интернете нужно размещать не только информацию о проведении конкурса, но и объявление о приеме документов для участия в нем. Прежде оно публиковалось не менее чем в одном периодическом печатном издании.
Определен перечень документов, которые представляет гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе. Это заявление на имя представителя нанимателя, анкета с приложением фото, копия паспорта, документы об образовании и справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу. Анкета заполняется собственноручно, подписывается и заверяется кадровой службой.