Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ульяновская область. 10 декабря 2016

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ульяновской области, подпишитесь на RSS-ленту.

10 декабря 2016

Скорректированы функции управления по муниципальным закупкам и регулированию тарифов администрации города Ульяновска.

Определено, что управление теперь в рамках возложенных на него задач, обеспечивает выполнение администрацией города Ульяновска государственного полномочия по установлению регулируемых тарифов на регулярные перевозки пассажиров и багажа городским наземным электрическим транспортом по муниципальным маршрутам таких перевозок в границах муниципального образования "город Ульяновск".

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений решения, вступающих в силу с 1 января 2017 г.


Обеспечивать реализацию конституционного права граждан на участие в управлении делами государства будет новый Совет.

Совет региона образован в целях создания механизма взаимодействия между исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и региональными отделениями политических партий при выработке решений по наиболее актуальным вопросам экономического, социального и общественно-политического развития Ульяновской области.

Председателем Совета является Губернатор Ульяновской области.

Совет выполняет функции:

обобщение, направление в соответствии с компетенцией федеральных, региональных, муниципальных органов власти и организация работы по рассмотрению обращений населения к участникам избирательного процесса;

выработка рекомендаций о возможных способах решения социально-экономических и общественно-политических проблем;

подготовка предложений и рекомендаций исполнительным органам государственной власти Ульяновской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам совершенствования деятельности в политической, экономической и социальной сферах;

участие в разработке и реализации программ развития Ульяновской области.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.


Уточнен перечень задач межведомственного совета по развитию человеческого потенциала в Ульяновской области.

Задачами межведомственного совета теперь являются:

рассмотрение и утверждение стратегий, направленных на развитие кадрового обеспечения в Ульяновской области, а также перечней перспективных и востребованных профессий на рынке труда;

подготовка предложений по распределению бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на реализацию программ и мероприятий подготовки кадров для экономики Ульяновской области;

принятие решений по межведомственным и спорным вопросам подготовки кадров для экономики Ульяновской области;

оценка эффективности системы кадрового обеспечения.


Кто может замещать должности муниципальной службы в администрации города?

Установлено, что для замещения высших должностей муниципальной службы необходимо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Замещать главные должности муниципальной службы может гражданин, имеющий высшее образование и не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Старшие и младшие должности муниципальной службы может замещать гражданин со средним профессиональным образованием, соответствующим направлению деятельности.

Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное