Настоящим Решением внесены изменения в решение Ульяновской Городской Думы от 10.10.2007 г. N 105 "Об установлении мер социальной поддержки специалистам, впервые принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения города Ульяновска после окончания учебного заведения".

Изменения коснулись части Решения, определяющей порядок финансирования мер социальной защиты.

Данным Постановлением определен вариант получения в 2008 году субсидий из федерального бюджета областному бюджету Ульяновской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений в порядке, предусматривающем учет операций на лицевых счетах, открытых получателям средств областного бюджета Ульяновской области в территориальных органах Федерального казначейства, а также утверждены Правила предоставления, расходования и учета в 2008-2009 годах средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений.

Указанными Правилами установлен размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя. Он определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений, для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения устанавливается с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

Настоящим Постановлением установлен минимальный размер месячной заработной платы работника муниципального учреждения г. Ульяновска. В соответствии с указанным Постановлением оплата труда для работника, имеющего 1 разряд по Единой тарифной сетке, не может быть ниже 2300 рублей.

Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.