Для укрепления исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Министерства экономики и планирования Ульяновской области утверждены премии, надбавки, материальная помощь.

Надбавка устанавливается при назначении на должность гражданской службы, переводе на другую должность гражданской службы и в других случаях с обязательным учётом следующих критериев: замещаемой должности гражданской службы; выполнения непредвиденных, особо важных и ответственных работ; исполнения должностных обязанностей в условиях, отличающихся срочностью, сложностью и повышенным качеством работ, особым режимом и графиком (спецификацией) гражданской службы.

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в целях усиления материальной заинтересованности гражданских служащих в успешном выполнении поставленных задач, повышения уровня ответственности за своевременное и добросовестное выполнение особо важных и сложных заданий.

Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению гражданского служащего с указанием причины выплаты.

Единовременное поощрение гражданскому служащему в размере до трёх месячных окладов денежного содержания может выплачиваться в связи:

с юбилейными датами (50 лет со дня рождения и каждые последующие 5 лет);

с 25-летием выслуги на гражданской службе.