Резерв управленческих кадров: порядок формирования.

Резерв управленческих кадров - это список лиц, отвечающих установленным требованиям, имеющих опыт управленческой деятельности, проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающих необходимыми личностными и деловыми качествами, успешно прошедших отбор на включение в резерв управленческих кадров.

Формирование резерва управленческих кадров осуществляется в целях оперативного замещения лицами, обладающими необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами, должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска, отнесенных к высшей или главной группе, или должностей руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Ульяновска.

Лица, включенные в резерв управленческих кадров, не закрепляются как кандидаты на конкретные должности.

Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.