Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ульяновская область Постановление Правительства Ульяновской области от 2 мая 2012 г. N 209-П "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим в Правительстве Ульяновской области"

2 июня 2012

Правительство Ульяновской области

Постановление Правительства Ульяновской области от 2 мая 2012 г. N 209-П "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим в Правительстве Ульяновской области"

Обзор документа

Как выплачивается дополнительное денежное довольствие государственным гражданским служащим в Правительстве Ульяновской области?

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в целях усиления материальной заинтересованности гражданских служащих в успешном выполнении поставленных задач, повышения уровня ответственности за своевременное и добросовестное выполнение особо важных и сложных заданий.

Материальная помощь выплачивается в целях повышения социальной защищенности гражданских служащих.

За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение при поощрении Почетной грамотой Правительства Ульяновской области в размере 0,5 месячного оклада денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью.

Размер надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в следующих диапазонах:

- по высшей группе должностей гражданской, службы от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей гражданской службы от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей гражданской службы от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей гражданской службы от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей гражданской службы до 60 процентов должностного оклада.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка