Цель программы - формирование резерва управленческих кадров на конкурсной основе из числа высококомпетентных и высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, в сфере государственного и муниципального управления.

Для достижения указанной цели потребуется решение следующих основных задач: проведение организационной и методической работы по формированию резерва управленческих кадров, проведение конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров, осуществление подготовки и эффективное использование резерва управленческих кадров, организация ведения базы данных резерва управленческих кадров, подготовка кандидатов в состав единого резерва высших управленческих кадров Президента Российской Федерации и резерва управленческих кадров Приволжского федерального округа.

Срок реализации программы: 2011-2015 годы.

Мероприятия, предусмотренные программой, не требуют дополнительного финансирования из областного бюджета Ульяновской области.