Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Республика Тыва. 4 ноября 2023

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Тыва, подпишитесь на RSS-ленту.

4 ноября 2023

В Тыве распространяется передовой опыт организаций строительного комплекса.

Для повышения престижа профессии строителя Минстроем Республики Тыва при поддержке Правительства ежегодно проводится конкурс "Строитель года" с вручением победителям соответствующего кубка.

Участниками конкурса могут быть физические и юридические лица, осуществляющие профессиональную деятельность на территории региона и приславшие в адрес организатора заявки и заполненные анкеты (кейсы) по выбранным номинациям.

Перечислены цели, задачи конкурса, в том числе регламентировано его проведение.

Источником финансирования конкурса являются внебюджетные средства, включая целевые платежи, перечисляемые спонсорами конкурса, которые расходуются на проведение заранее согласованных и утвержденных мероприятий согласно сметам и решениям Оргкомитета.


Как в Тыве планируется снизить дефицит педагогических кадров в общеобразовательных организациях?

С целью обеспечения педагогическими работниками общеобразовательных организаций региона, обновления их кадрового состава Министерством образования утверждена ведомственная целевая программа "Я - учитель" на 2024 - 2030 годы".

Общий объем финансирования программы на 2024 - 2030 годы составляет 105 000,00 тыс. рублей.

В результате реализации мероприятий программы планируется привлечь и закрепить молодых учителей в общеобразовательных организациях через внедрение и реализацию новой меры стимулирования в форме предоставления единовременной выплаты; обновить кадровый состав школ; поддержать молодых педагогов в первые годы работы.

Выплата предоставляется на весь период трудовой деятельности однократно.

Упорядочено проведение конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, перечисляемой на банковский счет учителя до 31 декабря текущего года, предоставления и расходования выплаты. Приведена форма договора о предоставлении выплаты.

Приказ вступает в силу с 1 января 2024 года.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное