Горячие документы. Республика Тыва. 14 октября 2017

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Тыва, подпишитесь на RSS-ленту.

14 октября 2017

Закон Республики Тыва от 4 октября 2017 г. N 308-ЗРТ "О внесении изменений в статью 4 Закона Республики Тыва "О физической культуре и спорте в Республике Тыва"

Расширены полномочия органов государственной власти Республики Тыва в области физической культуры и спорта

Согласно внесенным изменения Правительство Республики Тыва наделяется дополнительным полномочием в сфере физической культуры и спорта, а именно устанавливать порядок проведения аттестации тренеров с целью присвоения квалификационных категорий, порядок проведения аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя государственной организации Республики Тыва, осуществляющей спортивную подготовку.

Непосредственно проводить аттестацию тренеров с целью присвоения квалификационных категорий, аттестацию руководителей и кандидатов на должность руководителя государственной организации Республики Тыва, осуществляющей спортивную подготовку, в соответствии с установленным Порядком, уполномочен орган исполнительной власти Республики Тыва в области физической культуры и спорта.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Республики Тыва от 3 октября 2017 г. N 437 "Об утверждении Порядка осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет имеющим высшее образование, прибывшим (переехавшим) в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт"

Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам: размер и порядок получения.

В 2017  году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016-2017 годах на работу в сельский населенный пункт Республики Тыва из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения республики договор, в размере одного миллиона рублей на одного работника.

Определен перечень документов, представляемых медицинским работником в Министерство для получения выплаты.

Установлен порядок принятия решений о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты, перечислены основания для отказа в предоставлении выплаты.

В случае принятия решении о предоставлении выплаты между Министерством и медицинским работником заключается договор, предусматривающий обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Выплата перечисляется в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Тыва из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств республиканского бюджета Республики Тыва в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока, медицинский работник обязан произвести возврат части выплаты.

Архив