Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Тыва, подпишитесь на RSS-ленту.
Изменения в положения о предоставлении грантов.
Внесены изменения в положения о предоставлении грантов начинающим малым инновационным компаниям, субсидий действующим малым инновационным компаниям и субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Республики Тыва на создание и (или) обеспечение деятельности центров молодежного инновационного творчества" (с изменениями и дополнениями).
Изменения коснулись условий предоставления грантов начинающим малым инновационным компаниям Республики Тыва. В частности, установлено дополнительное требование: субъект малого и среднего предпринимательства обязан предоставить документы, подтверждающие его права на результаты интеллектуальной деятельности. Кроме того, гранты начинающим инновационным компаниям больше не предоставляются для финансирования целевых расходов по регистрации юридического лица, а также расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности.
Снижен максимальный размер субсидии субъекту малого и среднего предпринимательства на создание и (или) обеспечение деятельности одного Центра молодежного инновационного творчества с 10 до 7 млн. рублей.
Как провести массовое мероприятие на площади Арата города Кызыла?
Определен порядок согласования проведения массовых мероприятий на площади Арата города Кызыла и прилегающих к ней территорий. Под массовым мероприятием понимается требующее согласования разовое массовое концертное, развлекательное, театрально-зрелищное, спортивное мероприятие, обусловленное массовым сбором людей. Организатором мероприятия может выступать физическое или юридическое лицо (исключая органы государственной власти Республики Тыва и органы местного самоуправления г. Кызыла), являющееся инициатором массового мероприятия и осуществляющее организационное, финансовое и иное обеспечение его проведения.
Не позднее 30 дней до предполагаемой даты проведения массового мероприятия организатором подается уведомление о проведении мероприятия на имя мэра г. Кызыла. Установлены требования, предъявляемые к уведомлению.
В обязательном порядке планируемое мероприятие согласовывается с Администрацией Главы Республики Тыва и Аппаратом Правительства Республики Тыва, а также со Службой по охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Республики Тыва.
В целях обеспечения безопасности и правопорядка могут быть изменены время, место (маршрут) и порядок проведения массового мероприятия.
Установлены основания для отказа в проведении мероприятия.
При согласовании всех условий проведения массового мероприятия издается постановление мэра г. Кызыла о проведении мероприятия.
Определена процедура введения временных ограничений или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам Республики Тыва.
Временные ограничения или прекращение движения устанавливаются:
1) при реконструкции, капитальном ремонте и ремонте автомобильных дорог;
2) в период возникновения неблагоприятных природно-климатических условий, в случае снижения несущей способности конструктивных элементов автомобильной дороги, ее участков и в иных случаях в целях обеспечения безопасности дорожного движения;
3) в период повышенной интенсивности движения транспортных средств накануне нерабочих праздничных и выходных дней, в нерабочие праздничные и выходные дни, а также в часы максимальной загрузки автомобильных дорог.
4) в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, а также законами Республики Тыва.
По каждому из перечисленных случаев ограничений движения в положении приведены особенности их осуществления.
Временные ограничения или прекращение движения вводятся на основании соответствующего распорядительного акта, которым оговариваются сроки начала и окончания периодов временного ограничения или прекращения движения; автомобильные дороги, на которых вводятся ограничения или прекращение движения; организации, обеспечивающие временное ограничение или прекращение движения; предельно допустимые для проезда по автомобильным дорогам общая масса и (или) нагрузка на ось, а также габаритные параметры транспортного средства; периоды времени, в которые прекращается движение.
Обязанность информировать пользователей автомобильными дорогами о сроках временных ограничений и о возможности воспользоваться объездом возлагается на владельцев автомобильных дорог.
Как получить единовременную компенсационную выплату?
Медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Тыва в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, будет предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.
Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Республики Тыва заявление с приложением заверенной работодателем копии трудового договора, копии паспорта и копии трудовой книжки; копий документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенных работодателем; реквизитов лицевого счета для перечисления выплаты.
Министерство в течение 30 календарных дней со дня подачи указанных документов принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении. Решение оформляется правовым актом Министерства. О принятом решении медицинский работник уведомляется в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.
Определены основания для отказа в предоставлении выплаты.
В течение 10 рабочих дней с момента получения медицинским работником уведомления о принятом решении между Министерством и медицинским работником заключается договор по установленной форме.
Финансирование единовременных компенсационных выплат в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Тыва из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств республиканского бюджета Республики Тыва.
В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока, медицинский работник обязан произвести возврат части выплаты.
Скорректирована программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в регионе.
Напомним, что на территории региона действует Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Республики Тыва на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.
Принято решение о выделении дополнительных 169,71 млн. рублей из Территориального фонда ОМС Республики Тыва. Указанные денежные средства выделяются в связи с увеличением средних нормативов финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи для целей формирования программы на 2013 год. Так, на 1 обращение по поводу заболевания при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях медицинскими организациями из средств обязательного медицинского страхования выделяется 1482,58 руб. (ранее 772,37 руб.); на 1 пациенто-день лечения в условиях дневных стационаров из средств обязательного медицинского страхования выделяется 1094,23 руб. (ранее 840,62 руб.), и иные.
Программа дополнена государственными заказами-заданиями на предоставление бесплатной медицинской помощи, оказываемой за счет соответствующих бюджетов медицинскими организациями Республики Тыва на 2014 и 2015 годы.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Образована Межведомственная комиссия по вопросам охраны труда в Республике Тыва.
Межведомственная комиссия создается при Правительстве Республики Тыва и является координационным органом, способствующим осуществлению государственной политики в создании здоровых и безопасных условий труда.
Основными задачами комиссии являются:
- разработка предложений по осуществлению на территории республики единой политики в области охраны труда;
- определение приоритетных направлений работы по охране труда при разработке республиканских программ;
- рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений органов исполнительной власти республики, объединений профсоюзов и работодателей по вопросам охраны труда;
- координация деятельности организаций и ведомств на территории республики по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Состав комиссии утверждается распоряжением Правительства Республики Тыва.
В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены комиссии. Определены полномочия всех членов комиссии.
Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Утвержден персональный состав комиссии.
Не все получат жилье.
Напомним, что в регионе действует республиканская целевая программа "Развитие ипотечного кредитования молодых учителей в Республике Тыва на 2012 - 2014 годы". Программа нацелена на обеспечение повышения доступности жилья для молодых учителей в Республике Тыва.
На данный момент финансирование указанной программы сокращено и составляет 128093,70 тыс. рублей, что меньше первоначальной суммы на 20544,3 тыс. рублей. Меньше средств будет выделено как из республиканского, так и федерального бюджета на предоставление субсидий молодым учителям на оплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва; на предоставление субсидии на компенсацию части затрат по ипотечному кредиту (займу) на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва.
Ранее предполагалось, что в результате реализации программных мероприятий улучшат свои жилищные условия 380 молодых учителей, в том числе 124 учителя в 2013 году. В настоящее время в 2013 году жилье станет доступнее только для 102 учителей.
Как провести забастовку?
В соответствии с действующим трудовым законодательством в регионе утвержден перечень минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций, индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, на территории Республики Тыва. Данным нормативным актом установлен порядок применения указанного перечня.
Установлено, что стороны коллективного трудового спора совместно с органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования в Республике Тыва в трехдневный срок со дня принятия решения об объявлении забастовки определяют минимум необходимых работ (услуг). В случае не достижения соглашения, минимум необходимых работ (услуг) устанавливается органом исполнительной власти Республики Тыва в соответствующей сфере деятельности. Указанное решение может быть обжаловано сторонами коллективного трудового спора в суде.
При не обеспечении минимума необходимых работ (услуг) забастовка может быть признана незаконной.