Настоящая программа разработана с целью обеспечения государственных гарантий доступности дошкольного образования в Республике Тыва.

Государственным заказчиком Программы выступает Министерство образования и науки Республики Тыва.

В рамках данной программы ставятся задачи по обеспечению доступности качественного дошкольного образования вне зависимости от доходов и местожительства детей дошкольного возраста; развитию вариативных форм дошкольного образования; строительству и реконструкции зданий дошкольных образовательных учреждений.

Для решения задач Программы и достижения поставленных целей будет реализован комплекс мероприятий по следующим направлениям:

1. Развитие вариативных форм дошкольного образования. По данному направлению планируется открытие групп кратковременного пребывания в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, открытие стажировочных площадок на базе дошкольных образовательных учреждений республики, поведение курсов повышения квалификации, стажировок для воспитателей дошкольных образовательных учреждений.

2. Строительство и реконструкция детских садов. По данному направлению планируется строительство детского сада на 280 мест в г. Кызыле, детского сада на 140 мест в г. Туране и иных населенных пунктах.

Источником финансирования мероприятий программы являются средства республиканского бюджета Республики Тыва в размере 1 256 926,3 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке.

Программа будет реализована в течение 2012 - 2015 годов в два этапа:

1 этап - 2012 - 2013 гг.;

2 этап - 2014 - 2015 гг.

В целях повышения эффективности управления государственными образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования, находящимися в ведении Республики Тыва, и ответственности их руководителей за результаты деятельности соответствующих образовательных учреждений утвержден настоящий порядок.

Документом определены правила назначения (освобождения) руководителей государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

Для заключения трудового договора лицу, претендующему на должность руководителя государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования, необходимо пройти аттестацию для определения соответствия уровня его профессиональной компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения действующим законодательством. Аттестацию проводит Аттестационная комиссия Министерства образования и науки Республики Тыва. Проводится аттестация в форме индивидуального собеседования, на основании оценки представленных документов аттестуемого, перечень которых определен настоящим документом.

По результатам аттестации Аттестационная комиссия принимает решения о соответствии либо несоответствии квалификационным требованиям. С претендентом, успешно прошедшим аттестацию, учредитель, объявивший об открытии вакантной должности руководителя, заключает трудовой договор сроком на 5 лет. Заключенный трудовой договор является основанием для назначения соответствующего лица на должность руководителя государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования.