Как осуществляется подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе?

Предусматривается возможность для органов местного самоуправления осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе.

Орган местного самоуправления муниципального образования в Республике Тыва может заключить договор о целевом обучении с гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока.

Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.

Участвовать в конкурсе могут граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное образование или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией.

Определен перечень документов, предоставляемых претендентом в конкурсную комиссию. Помимо оценки документов могут проводиться следующие конкурсные процедуры: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовка реферата, прохождение практики, стажировки.

Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия соответствующего решения.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.