В соответствии с Конституционным законом Республики Тыва "Об Общественной палате" установлен состав заработной платы председателя, секретаря и работника Общественной палаты Республики Тыва, который включает в себя месячный должностной оклад, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

К ежемесячным и дополнительным выплатам отнесены: ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (от 50 до 100 процентов должностного оклада); ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, устанавливаемая в процентном соотношении к должностному окладу в зависимости от стажа работы; премии по результатам работы; ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов; материальная помощь, выплачиваемая за счет средств экономии фонда оплаты труда работников; районный коэффициент.

Финансирование расходов на формирование фонда оплаты труда осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий год на содержание Канцелярии Председателя Правительства и Аппарата Правительства Республики Тыва.