Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Приказ Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 16 января 2026 г. N 3-ОД
"О внесении изменений в главу 7 Положения об оплате труда государственных гражданских служащих в Министерстве топлива и энергетики Республики Тыва"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 23 октября 2017 г. N 999 "О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации", приказываю:
1. Внести в главу 7 Положения об оплате труда государственных гражданских служащих в Министерстве топлива и энергетики Республики Тыва, утвержденного приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 13 октября 2025 г. N 67-ОД далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 7.7:
в абзаце восьмом слова "служащего." заменить словами "служащего;";
абзацы девятый-одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"8) при поощрении или награждении ведомственными наградами Российской Федерации и государственными наградами Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение в размере трех должностных окладов гражданского служащего.
Выплата единовременного поощрения лицу, проходящему государственную службу, осуществляется Министерством топлива и энергетики Республики Тыва, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания приказа о поощрении или награждении данного лица.
Соответствующая запись о поощрении или награждении гражданского служащего вносится в его трудовую книжку (при наличии) и личное дело.";
дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
"Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада за классный чин, установленных на дату издания приказа Министерства топлива и энергетики Республики Тыва о поощрении или награждении, а в отношении лиц, уволенных с гражданской службы, на дату издания приказа об их увольнении.";
2) дополнить пунктом 7.11 следующего содержания:
"7.11. Премии и поощрения, предусмотренные главой 7 настоящего Положения, выплачиваются гражданскому служащему с учетом районного и северного коэффициентов.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Разместить настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства топлива и энергетики Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на отдел правового и кадрового обеспечения.
Министр | Э.А. Куулар |
Уточняется положение об оплате труда госслужащих в Министерстве топлива и энергетики Республики Тыва.
Порядок выплаты премий дополняется положением о том, что при поощрении или награждении ведомственными и госнаградами РФ выплачивается единовременное поощрение в размере трех должностных окладов гражданского служащего.
Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада за классный чин, установленных на дату издания приказа о поощрении или награждении, а в отношении лиц, уволенных с гражданской службы, на дату издания приказа об их увольнении.
Премии и поощрения выплачиваются гражданскому служащему с учетом районного и северного коэффициентов.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
